Возраст пенсионного возраста скоро увеличится, об этом все чаще говорят в последнее время. Дмитрий Медведев признался что наше правительство планирует обсудить вопрос о повышении возраста тех кто выходит на пенсию.
Это случится скорее всего после инаугурации президента Путина, после которой будет переназначение Медведева. Собственно ему в конце концов поручат все непопулярные реформы, огромному количеству людей от 55 лет будет нужна работа. Сейчас и 40 летние граждане испытывают сложности в поиске работы, смогут ли трудоустроится они в 55 лет?
Довольно печальная статистика: лишь 4% сотрудников, нанятых через интернет источники в 2016 году были старше 40-45 лет. Это такой возраст отказа в вакансиях. В большинстве своем работодатели берут на работу людей в возрасте 22-39 лет. Сорокалетние граждане становятся кандидатами номер один на увольнение. А если их возьмут, то будут меньше платить.
Работодатели считают что работники больше 40 лет более консервативны, менее способны к компромиссам без желания подстраиваться и хуже обучаются. У них низкая эффективность труда.
Рынок меняется в сторону специалистов помоложе, старшее поколение испытывает больше сложностей в поиске работы и даже в сохранении уже имеющегося рабочего места. Это связанно с появлением новых инструментов и информационных систем, которым сложно обучить людей в возрасте.
Если пенсионный возраст все таки увеличат проблема будет все больше усложнятся. Даже специалистам с огромным стажем и возрастом 40+ будет гораздо труднее найти достойную работу. Поэтому решение о повышении пенсионного возраста отнюдь нельзя назвать разумным. Государству, если оно примет решение о увеличении пенсионного возраста, необходимо будет разрабатывать программы, стимулирующие работодателей принимать людей в зрелом возрасте на работу.
Выход тут один, открытые своего дела, но даже в этом случае человеку предпенсионного возраста потребуется помощь со стороны государства, какие либо определенные льготы.