Беременность наступила, срок растёт и скоро вы уйдёте в декретный отпуск, чтобы заботиться о своём долгожданном ребёнке.
Ваш работодатель ещё ничего не знает и у него много планов на ваше будущее. Как и когда сообщить ему, что совсем скоро вы не сможете работать (достаточно продолжительное время)?
Это зависит от ваших отношений с начальством, его честности и добросовестности.
В идеале, о вашем уходе лучше всего сообщить заранее. Можно даже за несколько месяцев. Тем более, если ваш начальник начнет обсуждать с вами планы на будущую совместную работу. Лучше всего, ему сразу объявить, что сможете работать только до определенного времени.
Но не всегда всё так хорошо!
В некоторых случаях, ваша новость о скором выходе в декрет, может лишить вас повышения зарплаты, премий или лучшей должности.
Если вы знаете, что у вас начальство не добросовестное, то с вашей стороны будет правильно и более менее безопасно сообщить о беременности и скором уходе не позднее, чем за 2 недели до декретного отпуска.
Не желательно сообщать меньше, чем за 2 недели, чтобы не портить отношения со своим руководителем и коллегами. Начальству ещё нужно найти вам замену. Иначе все ваши обязанности лягут грузом на ваших коллег, а это мало кому понравится.
Перед отпуском по беременности и родам вы имеете право взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск (в таком случае, у вас есть возможность раньше начать отдыхать и заниматься своим здоровьем и здоровьем своего ребёнка). А так же, беременная женщина может добавить себе несколько дней отпуска авансом. Можно взять в расчёт будущие месяцы, в которые вы уже будете в декрете (уточните это у отдела кадров, если хотите пораньше уйти на отдых).
Хорошей вам беременности и легких родов.
Спасибо, что читаете мой канал! Подписывайтесь и ставьте лайки.
Вам может быть интересно:
Какие выплаты полагаются при беременности и рождении первого ребёнка?
Как купить недорогую и качественную коляску? На что обращать внимание.
Что взять в роддом? 3 этапа подготовки
Первая неделя вместе. 5 пунктов, что от неё ждать и к чему готовиться! (Первый ребенок! Как это? Что с ним делать?)