Вопреки распространенному мнению о необязательности и низкой квалификации фрилансеров, их все чаще привлекают для работы в компаниях. И дело здесь не в следовании трендам или в экономии денежных средств. Существуют более весомые причины, по которым выгодно нанимать удаленных сотрудников для выполнения определенных задач
Итак, почему работа с фрилансерами выгодна и полезна для вашего бизнеса?
Эффективность и качество
Начиная сотрудничество с удаленным сотрудником, вы имеете возможность выбрать того кандидата, который имеет наибольшую квалификацию в области вашей задачи. Для конструирования сайта это может быть один человек, для создания рекламных баннеров — другой, а для продвижения — третий. Согласитесь, что штатные сотрудники часто совмещают несколько должностей и, таким образом, не все делают идеально.
Во фрилансе же вы можете искать исполнителя для каждого отдельного вида работ, чтобы получить максимальную отдачу. И вы ее получите, ведь удаленщиков кормят проекты, они заинтересованы выполнить заказ максимально качественно, чтобы при необходимости вы снова к ним обратились.
Максимальная гибкость
Найм штатного сотрудника влечет за собой необходимость предоставления ему определенного количества часов рабочего времени, которые нужно покрывать ежемесячной зарплатой.
Найм фрилансера — лучшая альтернатива, потому что вы будете использовать рабочую силу исключительно по необходимости.
Оперативность решения задачи
Зарплата удаленщика зависит от количества выполненных заказов, поэтому он заинтересован максимально оперативно справляться с поставленными задачами. Его рабочий день не регламентирован, поэтому он трудится над проектом столько, сколько необходимо для его завершения.
Конечно, и у фрилансеров случаются форс-мажоры, но они всегда могут посоветовать специалиста, который возьмет выполнение задачи на себя. Или же вы сами легко найдете другого исполнителя. На фриланс-биржах их огромное количество. И не десятки, а сотни тысяч. Так что без соискателя не останетесь. Найти замену штатному работнику гораздо сложнее.
Свобода выбора
Пожалуй, главным преимуществом сотрудничества с фрилансерами является свобода выбора. За достаточно короткий срок вы можете найти того человека, который будет максимально соответствовать вашим требованиям. Для этого не потребуется проведение десятков собеседований и прочтения сотен резюме. Более того, не придется выжидать испытательный срок, чтобы понять, на что годен нанятый специалист.
Во фрилансе все гораздо проще и легче. Опубликовав проект с постановкой задачи на фриланс-бирже, вы получите десятки заявок от соискателей. Среди них будут специалисты с высокими и низкими рейтингами. Естественно, и стоимость услуг будет отличаться. Вам останется лишь отдать преимущество с учетом личных требований.
Фриланс — это будущее бизнеса, и об этом все чаще говорят эксперты со всего мира. С этим нужно считаться и принимать во внимание, иначе можно серьезно отстать от более энергичных конкурентов. Как говорил Нельсон Джексон: «Я не верю в то, что кто-то может выполнять сегодняшнюю работу вчерашними методами и остаться в бизнесе завтра».