Мы все ставим цели, но редко кто из нас достигает их.
Мы часто слышим от людей что они не могут быть последовательными и стабильными в достижении результатов.
Или они говорят: "Я начинаю дело, но похоже не могу доводить что либо до конца и оставаться сосредоточенным очень долго.”
Не переживайте, я так же виновен в этом, как и все остальные.
Например, я начну один проект, немного поработаю над ним, а затем теряю интерес и попробую что-то еще. А потом я потеряю интерес к моей новой цели и пробую что-то еще. И так далее и так далее. В конце концов, я начинал и е доводил до конца так много раз, что я никогда не добивался большого прогресса.
Возможно, вы тоже так себя чувствовали.
Миф о страсти и мотивации.
В этот конкретный день в тренажерном зале был тренер, который работал с тысячами спортсменов за свою долгую карьеру, в том числе некоторых спортсменов национального уровня и олимпийцев.
Я только что закончил тренировку, когда спросил его: "в чем разница между лучшими спортсменами и всеми остальными. Что действительно успешные люди делают, что большинство людей не делают?”
Он кратко упомянул вещи, которые вы могли бы ожидать. Генетика. Удача. Талант.
Но потом он сказал то, чего я не ожидал.
"В какой-то момент, - сказал он, - это сводится к тому, кто может справиться со скукой обучения каждый день и делать те же самые подъемы снова и снова и снова.”
Этот совет удивил меня, потому что это другой способ думать о трудовой этике.
Большую часть времени люди говорят о том, чтобы мотивироваться и” вдохновится", чтобы работать над своими целями. Будь то бизнес, спорт или искусство, вы обычно слышите, как люди говорят: “все сводится к тому, чтобы иметь достаточно страсти.”
В результате, я думаю, что многие люди впадают в депрессию, когда они теряют фокус или мотивацию, потому что они думают, что успешные люди имеют некоторую неудержимую страсть и силу воли, что у них, кажется, отсутствует. Но это прямо противоположно тому, что говорил этот тренер.
Вместо этого он говорил, что действительно успешные люди чувствуют ту же скуку и тот же недостаток мотивации, что и все остальные. У них нет волшебной таблетки, которая заставляет их чувствовать себя готовыми и вдохновленными каждый день. Но разница в том, что люди, которые придерживаются своих целей, не позволяют своим эмоциям определять свои действия. Лучшие исполнители все еще находят способ показать, работать через скуку и принять ежедневную практику, необходимую для достижения своих целей.
По его словам, именно эта способность делать работу, когда это не просто, отделяет топ-исполнителей от всех остальных. Вот и разница между профессионалами и любителями.
Работа, когда работа не проста
Любой человек может работать, когда он чувствует себя мотивированным.
Когда я был спортсменом, мне нравилось ходить на тренировку через неделю после большой победы. Кто бы не стал? Ваш тренер счастлив, ваши товарищи по команде вдохновлены, и вы чувствуете, что можете победить любого. Как предприниматель, я люблю работать, когда клиенты приходят и все идет хорошо. Получение результатов способствует подталкивать нас вперед.
Но как насчет того, когда вам скучно? Как насчет того, когда работа не легкая? Как насчет того, когда кажется, что никто не обращает внимания, или Вы не получаете результатов, которые хотите?
Готовы ли вы работать через 10 лет молчания?
Это способность работать, когда работа не является чем-то легким, вот в чем разница.
Это не событие, это процесс
Слишком часто мы думаем, что все наши цели-это результат. Мы видим успех как событие, которое можно достичь и завершить.
Вот несколько распространенных примеров...
• Многие люди рассматривают здоровье как событие: “если я просто скину 10 килограмм, тогда я буду в форме.”
• Многие люди воспринимают предпринимательство как событие: “если бы о нашем бизнесе написал Нью-Йорк Таймс, то мы бы достигли успеха.”
• Многие люди смотрят на искусство как событие: “если бы я мог просто разместить мои работы в более крупной галерее, то я бы получил признание которое мне нужно.”
Таковы лишь некоторые из многих способов, которыми мы классифицируем успех как одно событие.
Но если вы посмотрите на людей, которые последовательно достигают своих целей, Вы начинаете понимать, что это не события или результаты, которые их отличают. Это их приверженность процессу. Они влюбляются в ежедневную практику, а не в индивидуальное мероприятие.
Интересно что концентрация на процессе, позволяет наслаждаться результатом при любых раскладах...
Если вы хотите быть выдающимся писателем, то книга-бестселлер-это замечательно. Но единственный способ достичь этого результата-любить процесс написания.
Если вы хотите зарабатывать в бизнесе, то это было бы круто, чтобы быть опубликованным в списке журнала Форбс. Но единственный способ достичь этого результата-влюбиться в процесс маркетинга.
Если вы хотите быть в лучшей форме в своей жизни, то потерять 10 килограммов просто необходимо. Но единственный способ достичь этого результата-влюбиться в процесс здорового питания и последовательной тренировки.
Если вы хотите стать значительно лучше в чем-либо, вы должны влюбиться в процессе работы над ней. Вы должны влюбиться в процесс выполнения любого дела, а не просто мечтать о результатах, которые вы хотите.
Иначе говоря...
Влюбиться в скуку. Влюбитесь в повторения и практику. Влюбитесь в процесс того, что вы делаете, и пусть результаты позаботятся о себе.