За отдых сотрудников на российских курортах работодатели смогут получать налоговые льготы. Конечно, в том случае, если сами этот отдых и организовали. Об этом в пятницу, 27 апреля, «КРЫМ.NEWS» сообщает пресс-служба республиканского министерства курортов.
Соответствующий федеральный закон принят Госдумой и начнёт действовать с 1 января следующего года.
«Закон имеет сильное социальное значение, так как гражданам Российской Федерации предоставляется возможность провести отпуск внутри страны. Это окажет поддержку туристской отрасли и позволит не закрывать предприятия в сфере туризма в осенне-зимний период, сохранить рабочие места и соответственно, сохранить уровень налоговых поступлений в бюджеты всех уровней», - рассказал министр курортов РК Вадим Волченко.
С 1 января работодатели расходы на отдых работников на российских курортах смогут вносить в фонд оплаты труда и получать скидки по налогам. Организацией отдыха при этом будет считаться только купленная у туристического оператора или фирмы путёвка.
Однако выделить более пятидесяти тысяч на отдых одного сотрудника работодатель по закону не сможет.
«Закон ориентируется на повышение уровня жизни населения. Услугами туристкой отрасли на территории России смогут воспользоваться такие категории работников, как многодетные и малообеспеченные семьи. Для многих семей, особенно с невысоким уровнем дохода, это может стать шансом провести отпуск со своей семьёй, приобщаясь к природной красоте и историческому наследию России», - подчеркнул Волченко.
По мнению же законотворцев, новый ФЗ полезен всем: работодатели смогут по-новому стимулировать сотрудников, на курортах и у турфирм увеличится оборот, а россияне будут отдыхать на родине.