1695 подписчиков

С 1 мая 2018 года МРОТ обновится

26 апреля 201826 апр 2018

~1 мин

С 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 руб., а не 9489 руб. Основание – Закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ. С 1 мая зарплата не может быть меньше 11 163 руб., если сотрудник отработал полный месяц. Если зарплата в компании меньше нового МРОТ, пересмотрите фонд оплаты труда. За зарплату ниже МРОТ штраф для организации – 50 тыс. руб., а для руководителя – 20 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 ст. КоАП). С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты. Включайте в расчет все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты. Помимо зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. До 1 мая используйте при расчете зарплаты, больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет действующий МРОТ. С 1 января 2018 года он равен 9489

С 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 руб., а не 9489 руб. Основание – Закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ.

С 1 мая зарплата не может быть меньше 11 163 руб., если сотрудник отработал полный месяц. Если зарплата в компании меньше нового МРОТ, пересмотрите фонд оплаты труда. За зарплату ниже МРОТ штраф для организации – 50 тыс. руб., а для руководителя – 20 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 ст. КоАП).

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты. Включайте в расчет все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.

Помимо зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

До 1 мая используйте при расчете зарплаты, больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет действующий МРОТ. С 1 января 2018 года он равен 9489 руб. (ст. 3 Закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ).