Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что делать, если сотрудник вовремя не продлил трудовой патент?

Если в штате Вашей компании работает иностранец с трудовым патентом, то советуем Вам контролировать процедуру ежемесячной оплаты авансового платежа по патенту. В связи с длительными праздниками многие забывают о том, что нужно своевременно вносить платежи. Помните о том, что вносить налог за патент следует за 3-5 дней до установленного срока, указанного на самом патенте, так как перевод денежных средств может осуществляться в течение нескольких дней.  Часто бывает, что из-за технических проблем или по другим причинам, иностранцы оплачивают патент с опозданием.  Что же в таком случае делать работодателю?  Если Ваш сотрудник просрочил оплату авансового платежа за патент, то его патент сразу аннулируется.  Это значит, что он уже не имеет право работать у Вас, так как у него для этого недостаточно прав.  В данном случае Вы должны отстранить иностранца от работы на месяц, для того чтобы он смог оформить новый патент.  Для этого Ваш сотрудник должен:  • Выехать на границу для получения ми

Если в штате Вашей компании работает иностранец с трудовым патентом, то советуем Вам контролировать процедуру ежемесячной оплаты авансового платежа по патенту. В связи с длительными праздниками многие забывают о том, что нужно своевременно вносить платежи.

Помните о том, что вносить налог за патент следует за 3-5 дней до установленного срока, указанного на самом патенте, так как перевод денежных средств может осуществляться в течение нескольких дней. 

Часто бывает, что из-за технических проблем или по другим причинам, иностранцы оплачивают патент с опозданием. 

Что же в таком случае делать работодателю? 

Если Ваш сотрудник просрочил оплату авансового платежа за патент, то его патент сразу аннулируется. 

Это значит, что он уже не имеет право работать у Вас, так как у него для этого недостаточно прав. 

В данном случае Вы должны отстранить иностранца от работы на месяц, для того чтобы он смог оформить новый патент

Для этого Ваш сотрудник должен: 

• Выехать на границу для получения миграционной карты (напомните иностранцу о том, что целью въезда должна быть указана «работа»); 

• Заново встать на миграционный учет

• Собрать полный пакет документов для оформления патента (иностранец уже проходил данный этап, но Вы можете уточнить информацию у наших юристов); 

• Подать документы в МВД. 

ВАЖНО: Оформить новый патент необходимо за месяц. Если иностранец не успеет, то Вы должны уже уволить данного сотрудника (ст. 327. 6 ТК РФ). 

Мы всегда поможем Вам решить кадровые вопросы, связанные с иностранными работниками. Звоните нам по номеру 8 (812) 242-88-29, если Вам необходимо узнать, как оформить миграционный учет иностранцу или трудовой патент.