Забавно, но на сайте есть контент, смысл размещения которого никто не понимает, но все равно делают. Например, возьмем раздел новости, вроде приятно хвастаться перед клиентами достижениями, но по факту их публикуют раз в квартал.. долго вымучивая тему, но главное, понимая, что посетители читать их не будут.
Совсем недавно, происходила битва титанов в мире энциклопедии, закончилась безоговорочной победой Wikipedia, где ввод контента осуществляют не группа редакторов, а "население" интернет.
Давайте представим, что с сайтами может произойти такая же метаморфоза, когда обновлять содержимое сайта могут не выделенные вебмастера, а все сотрудники компании.
Мы создали проекте TASK.social, который представляет из себя ленту событий, которые публикуют сотрудники в социальных сетях. Сами события не случайны (никаких котиков и зайчиков).
В начале, маркетолог ставит задачи сотрудникам, затем публикация попадает на сайт. Пример: задачи сотруднику Иванову - в пятницу, будет встреча с клиентом (Сбербанк), нужно сделать фотографию с клиентом, поставить геотег, "запостить" фотографию в Instagram с хештегом #нашакомпания.
В результате, в ленте компании начинает появляться сотни и тысячи фотографий, статей, видео, которые показывают как живет компания. Такой контент понятен посетителям, и более того, изучая его они понимают что компания живет, работает..
Вот пример такой ленты у компании Сенатор-стиль
По сути, движение в эту сторону давно идет, на сайтах часто можно видеть блоки из intagram по хештегам, или мнение о компании из ленты "Вконтакте".
Заходите на наш проект, мы будем рады видеть вас среди клиентов TASK.social