Upwork - площадка, не которой может заработать любой человек, обладающий навыками работы, которую можно делать удаленно. От фронт-энд девелопмента и видео-монтажа до ввода данных и услуг личного ассистента.
Upwork предлагает клиенту удобные инструменты для поиска, здесь работника видно как на ладони: видна вся история его работы на площадке, его работы, отзывы клиентов, его репутация, выраженная в специальном рейтинге и бейджах, которые даются за безупречную работу.
Но, понятное дело, когда ты приходишь на площадку, у тебя нет истории и какой бы ты опытный работник ни был, на старте у тебя будут некоторые сложности.
Так с чего же начать?
Открываем https://www.upwork.com и регистрируемся на бирже. Надо заметить, что в недавнее время Upwork ввел модерацию новых профилей,так как представителей некоторых профессий стало слишком много и они больше не нужны.
Дальше наша цель - получить профиль, заполненный на 100 процентов. Для этого заполняем всё, что можно заполнить в профиле
Например, фото, название профиля, овервью, образование, историю своей работы по найму, один рабочий навык - эти пункты дадут нам 60%.
Проходим тест под названием Upwork Readiness test - это еще 10%.
Добавляем один аккаунт в соцсетях, например Facebook - плюс 10%
Три пункта в портфолио - еще 15%
И один пункт в other experience - 5%.
Все! Профиль заполнен на 100%
Кроме того, рекомендуется пройти как можно больше тестов, это тоже хорошо влияет на репутацию.
И самое главное! Поскольку у нас нет никакой истории на площадке, единственное, что может убедить клиента нанять нас, это портфолио. Этому пункту нужно уделить особое внимание. Портфолио должно быть прекрасно! При взгляде не него Вам самим должно захотеться нанять себя. На этот пункт точно не надо жалеть времени.
А как быть, если нет работ для портфолио?
Сделайте.
Сделайте бесплатно для кого-нибудь что-нибудь. Придумайте работу сами и сделайте.
Вообще, я бы не рекомендовал начинать осваивать профессию непосредственно на Upwork. Все-таки для УСПЕШНОЙ работы, мне кажется, необходим опыт. Опыт в профессии, опыт общения с заказчиками, опыт просто жизненный. Иначе это будет очень трудный путь.
Хотя...конечно, есть исключения...Решать в любом случае Вам.
Дальше.
Выбираем для себя почасовой рейт. И начинаем искать заказы.
Почти сразу после того, как профиль заполнен на 100% , Upwork выдает бейдж Rising Talent, который позволяет подавать заявки на любые работы тем фрилансерам, у которых еще нет рейтинга Job Success Score. В этот момент лучше проявить активность, так как RT дает некоторое преимущество.
Когда вы выполните примерно 5 работ от минимум 3-х клиентов, Rising Talent заменяется на Job Success Score и Вы начинаете свой путь к статусу Top Rated фрилансера.
Ну, в общем, мы стартовали уже.
Дальше кратко: работаем безупречно, получаем Top Rated, продолжаем работать так же, получаем все больше приглашений на работу, стараемся переходить на почасовые контракты, постепенно повышаем рейт, перестаем писать заявки....
И, наконец , в один прекрасный момент получаем приглашение на работу от клиента, способного обеспечить Вашу занятость фулл-тайм по подходящему Вам рейту. Или несколько таких.
У меня всё Ж)