Ждать ли роста дохода бюджетникам, военным и другим категориям граждан?
Грядущий год традиционно готовит нам повышение цен. О том, насколько в 2018-м увеличатся доходы россиян, вы узнаете из нашего материала.
Уровень доходов населения по регионам
Наверное, любой человек понимает и осознает тот факт, что средняя заработная плата является одним на наиболее важных экономических показателей. Большое влияние на него оказывает множество самых различных факторов.
ТК РФ предусмотрены всевозможные надбавки, стимулирующие выплаты, доплаты и премии. Кроме того, ежегодно зарплату индексируют. То есть она зависит еще и от уровня инфляции. А это означает, что данный показатель умножают на прогнозируемый рост цен — 4-4,5%. Однако на практике повышение зарплат зачастую бывает ниже уровня инфляции. Отсюда и снижение благосостояния населения.
Еще совсем недавно при расчете среднего дохода россиян принимались к учету только оклады трудящихся. Однако сейчас власти ввели новую методику, что и послужило главной причиной номинального увеличения данного показателя.
Для того, чтобы рассмотреть уровень доходов жителей нашей страны, остановимся на динамике такого показателя, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По закону, заработная плата любого трудящегося по основному месту работы не может быть меньше, чем МРОТ.
Согласно ст. 129 ТК РФ в этот минимум включаются:
- оплата за труд сотрудника с учетом его квалификации, а также сложности, объема и условий работы;
- различного рода компенсации и надбавки (к примеру, за работу в сложных климатических условиях, при наличии радиации и др.);
- стимулирующие выплаты (премии и поощрения);
- доплаты иного характера.
МРОТ установлен Федеральным законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ он действует на всей территории России и не может быть ниже суммы прожиточного минимума.
Обратите внимание!
С 01.01.2018 г. среднероссийский МРОТ составляет 9489 руб.
Необходимо отметить, что субъекты РФ вправе самостоятельно устанавливать у себя более высокий порог МРОТ.
Каждый регион определяет эту сумму исходя из социально-экономических условий и прожиточного минимума на своей территории
Например, минимальная зарплата в Москве в 2018 г. составит 18742 руб.
Теперь поговорим о прогнозируемых тенденциях в изменении среднего уровня зарплат россиян. По мнению большинства независимых экспертов, в ближайшем будущем финансовое состояние большинства граждан России будет улучшаться. Кризис начинает понемногу сбавлять свои обороты, и экономическая ситуация в стране постепенно стабилизируется. Средний показатель заработных плат по регионам будет систематически увеличиваться — хотя бы за счет ежегодного индексирования, а процент роста будет варьироваться исходя из нескольких ключевых факторов:
- области профессиональной деятельности гражданина;
- стажа работы и уровня квалификации;
- трудовых заслуг и достижений.
Последние новости свидетельствуют о том, что власти планируют прописать средние ставки окладов работников прямо в Кодификаторе российских профессий, также они хотят ввести минимальный порог, ниже которого размеры окладов установить будет нельзя.
Дополнительно планируется ввести взаимозависимую шкалу начисления рабочих окладов, согласно которой директор организации больше не сможет получать заработную плату, в десять раз превышающую оклады сотрудников.
Зарплаты в России по отраслям и специальностям
Уровень доходов гражданина находится в прямой зависимости от вида деятельности, которой он занимается. По информации Росстата, самые высокие средние зарплаты получают следующие категории работников:
- добывающая промышленность — 71 тыс. руб.;
- топливная энергетика — 81 тыс. руб.;
- добыча полезных ископаемых — 51 тыс. руб.;
- транспортная сфера — 43 тыс. руб. При этом водитель спецтехники зарабатывает порядка 60 тыс. руб., водитель погрузчика — 46 тыс. руб., экспедитор — 43 тыс. руб., механик — 40 тыс. руб.;
- государственный сектор — 40 тыс. руб.. Это касается начальников отделов и менеджеров среднего звена, рядовые сотрудники получают меньше.
Следует отметить, что персонал на руководящих должностях практически в любой сфере зарабатывает больше среднего показателя. К примеру, директора государственных учреждений имеют около 68 тыс. руб. ежемесячно, главные врачи, частные доктора и директора аптек — 65 тыс. руб., менеджеры высшего звена гостиничного и ресторанного бизнеса — 60-64 тыс. руб., прорабы, бригадиры и мастера в строительстве — 50-58 тыс. руб. Управляющие ТСЖ или ЖКХ получают в среднем 46-66 тыс. руб. в месяц.
Среди других высокооплачиваемых профессий можно выделить ряд специалистов узкого профиля. Им сложнее найти работу, однако и зарплата у них намного выше, чем у обычных работников. Например, доход пилотов гражданской авиации в РФ составляет почти 300 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата программиста — 60 тыс. руб. Профессиональные менеджеры по внутренним связям в крупных компаниях получают до 250 тыс. руб. ежемесячно, а опытные бухгалтеры — до 350 тыс. руб. Молодой юрист может рассчитывать на вознаграждение в 35 тыс. руб. в месяц, а его более опытные коллеги зарабатывают по 150 тыс. руб. ежемесячно.
Самые низкие зарплаты наблюдаются в следующих отраслях:
- медицинские и образовательные услуги. Нянечки и санитарки могут получать до 10 тыс. руб.;
- обрабатывающее производство. Мастера, технологи и другие специалисты получают в среднем от 16 тыс. (одежда, домашний текстиль) до 32 тыс. (целлюлозно-бумажная отрасль) руб.;
- пищевая промышленность — 29 тыс. руб.;
- изготовление мебели и товаров из дерева — 22 тыс. руб.;
- производство обуви и кожаных изделий — 21 тыс. руб.
Примерно столько же зарабатывают подсобные рабочие и часть представителей рабочих специальностей.
Уровень дохода каждого конкретного человека зависит от многих факторов: квалификации, опыта, готовности к командировкам, переезду, наличия личного авто и т.д.
К примеру, средняя зарплата токаря по России находится в пределах 15-20 тыс. руб. Но если специалист имеет специальные допуски и опыт работы, он может рассчитывать уже на 30-40 тыс. руб., а если он ко всему прочему готов работать вахтовым методом — то на 60 тыс. руб.
Небольшими доходами приходится довольствоваться сотрудникам гостиничного и ресторанного бизнеса. Средняя зарплата администратора, официанта, портье и горничной составляет 20-25 тыс. руб. ежемесячно. Повара зарабатывают больше — до 34 тыс. руб.
В отрасли медицины ситуация тоже далеко не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться суммой в 14 тыс. руб. в месяц, фармацевтам и провизорам — 24 тыс. руб., медсестрам и младшему медицинскому персоналу — 19-23 тыс. руб.
Чуть больше получают работники сферы образования. Средний доход учителя по стране — 27 тыс. руб., однако это крайне усредненные цифры — так же, как и зарплата, к примеру, дворника. По официальным данным, заработок последних составляет около 15 тыс. руб. в месяц, но на практике они редко когда получают больше 10 тыс. руб.
Заработная плата полицейского в среднем — 30 тыс. руб. Но так как большую ее часть составляют различные индивидуальные надбавки (за наличие высшего образования, выслугу лет, офицерское звание и др.), приведенная цифра может очень сильно варьироваться. Например, премия за добросовестную службу может составлять больше половины оклада работника, за наличие риска жизни и здоровью — до 100 % оклада, за особые условия труда (к примеру, снайперу или шифровальщику) — до 30% от зарплаты. Таким образом, полицейский, который не имеет служебных нареканий, работает в особых условиях и посвятил службе в МВД более 25 лет, будет получать около 70 тыс. руб. Если у сотрудника есть и другие надбавки, то сумма, естественно, будет еще больше.
Обратите внимание!
По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 тыс. руб. в месяц. Насколько реальным окажется это заявление, покажет время.
Индексация зарплат с 2018 года бюджетникам
Индексация заработной платы представляет собой не что иное, как компенсацию ее получателям инфляции и роста потребительских цен на товары и услуги.
В бюджетной сфере в нашей стране работают порядка 14,5 млн. человек. Ранее индексация коснулась 9 млн. Известно, что на повышение доходов бюджетников в следующем году выделят из федерального и региональных бюджетов почти 300 млрд. руб.
Индексация заработной платы в 2018 году, скорее всего, составит примерно 4%
Кто может рассчитывать на прибавку?
В декабре президент заявил, что с января 2018-го зарплаты индексируют всем бюджетникам. В том числе категориям, не попавшим в «майские указы».
Таким образом, индексация коснется:
- бухгалтеров, сотрудников отделов кадров и юристов организаций, получающих финансирование из государственного бюджета;
- персонала детских садов, социальных работников, а также специалистов, которые занимаются комплексной реабилитацией граждан (например, психологи);
- пожарных (сотрудников МЧС РФ);
- лесников и работников, поддерживающих лесное хозяйство и обеспечивающих его защиту от пожаров;
- ветеринаров;
- метеорологов, специалистов по океанологии и гидробиологии;
- сотрудников центров семеноводства и селекции.
Кроме того, предусматривается повышение оплаты труда некоторых категорий обслуживающего персонала, а именно:
- инженеров по инфраструктуре;
- ответственных за поддержание зданий в рабочем техническом состоянии (электриков, сантехников, слесарей и др.);
- системных администраторов и специалистов по обслуживанию программно-аппаратных комплексов;
- уборщиц.
Также будет увеличена зарплата врачей, военнослужащих, полицейских и педагогов
Повышение окладов госслужащих
Последние новости относительно индексации зарплат в 2018 году недавно озвучил Владимир Путин. Он заявил, что индексировать заработные платы будут только тем государственным служащим (и приравненным к ним категориям работников), которые не попали под проведенную ранее индексацию доходов, или под так называемые майские указы.
«Майские указы» 2012 г. — это одиннадцать законодательных актов, в которых президент поручил российскому правительству реализовать ряд мер по увеличению доходов некоторых категорий работников на период до 2018 г. В этих указах прописаны все необходимые мероприятия, которые должны были повысить уровень жизни тех россиян, кто служит на благо своей Родины, то есть работает в государственных структурах.
Обратите внимание!
По словам представителей Минфина РФ, в следующем году на 4% будут увеличены доходы государственных служащих, сенаторов и депутатов.
Напомним, что в последний раз зарплаты госслужащим повышали в 2013 году, а зарплаты депутатов и сенаторов — в 2014 году.
Для осуществления индексации правительство планирует выделить сумму в 450 млрд. руб., больше половины из которой предусмотрено для дополнительного стимулирования работников госаппарата.
Напомним, что заработная плата государственных служащих складывается из следующих элементов:
- оклад по должности;
- оклад согласно классности чина;
- надбавка за выслугу лет (10% за стаж работы от 1 года до 5 лет, 15% — за 5-10 лет, 20% — за 10-20 лет, 30% за службу дольше 30 лет);
- доплаты за особые условия труда (до 60% от оклада — для служащих младших госдолжностей, 60-120% оклада — для представителей старшей группы должностей, 150-200% оклада — для тех, кто находится высшей должностной группе).
На сегодняшний день два первых элемента — это основная часть финансирования труда чиновников. Как правило, эта сумма составляет не более 1/8 зарплаты. С 2018 года именно эту часть планируется увеличить, снизив при этом динамичные выплаты в виде различных надбавок и бонусов.
По мнению ряда экономистов, среди чиновников наблюдается крайне резкая дифференциация доходов, поэтому нельзя повышать оклады всем на одинаковый процент. Исходя из этого были разработаны новые правила.
Для того, чтобы получать максимальную зарплату в 2018 году, должностное лицо обязано будет соответствовать целому ряду требований
Каждый чиновник будет подписывать трудовое соглашение, где четко прописаны нормативы и показатели, которые ему необходимо выполнять, а также критерии оценки эффективности его работы. Тот, кто не сможет подтвердить свою полезность на деле, получит урезанную зарплату и лишится дополнительных надбавок.
Необходимо отметить, что вопрос относительно оценки качества работы госслужащих еще не решен. В правительстве говорят, что для каждого ведомства будет разработан свой перечень показателей эффективности, но как именно это будет происходить — пока неясно. По мнению специалистов, такая идея может и хороша, но реализовать ее по отношению ко всем госструктурам невозможно. Если для служащих сектора экономики еще можно предложить показатель в виде привлечения капитала или создания новых производственных мощностей, для сотрудников Минтруда — в виде снижения количества безработных или увеличения числа новых рабочих мест, то в политическом блоке измерять эффективность труда совершенно нечем.
Не обошлось и без плохих новостей. В новом году государственных служащих ждет сокращение, потому что правительство планирует заняться пересмотром полномочий госорганов таким образом, чтобы исключить их дублирование в разных учреждениях и ведомствах. Поэтому вполне вероятно, что именно таким образом в бюджете и появятся деньги, необходимые для увеличения окладов.
Повышение зарплат бюджетников
Как уже говорилось выше, в проекте федерального бюджета РФ предусмотрена индексация зарплат бюджетников на 4% с 2018 года. По словам представителей Минфина, в дальнейшем — то есть в 2019-2020 годах — ожидается повышение также на 4%. При этом зарплату учителей в ближайшем будущем планируется начать рассчитывать по-новому.
Минобразования РФ предлагает ввести для педагогических работников своего рода «табель о рангах» и устанавливать размер оплаты труда в зависимости от квалификации каждого
Примерная градация выглядит следующим образом:
- учитель — это молодой специалист. Он будет получать самую низкую зарплату;
- старший учитель — это педагог со стажем, умеющий разрабатывать и применять на практике различные методы обучения. Такие работники составят среднее звено;
- ведущий педагог — координирует работу других учителей, организует образовательные процессы и будет получать самую высокую оплату труда.
Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов так прокомментировал грядущую индексацию: «Миллионы россиян получат прибавку к зарплатам. Этой серьезный шаг со стороны нашего правительства, и он очень повышает нагрузку на государственный бюджет. Нужно понимать, что на постоянную основу эту практику руководство страны не поставит, это — разовая акция, направленная на поддержание служащих бюджетной сферы».
Обратите внимание!
Стало известно, что правительство выделило дополнительные деньги в размере 1,2 млрд. руб. на повышение оплаты труда работников, занятых в сфере науки.
Отметим, что увеличения зарплат ученые добились, можно сказать, сами. 28.06.2017 года в столице состоялся митинг, организованный Профсоюзным комитетом работников РАН. Участники собрания обвинили правительство страны в неисполнении майских указов 2012 года В.В. Путина, и помимо требования не забывать о поставленной в этих указах цели увеличения затрат на научные разработки, заявили о необходимости повышения уровня финансирования фундаментальных исследований.
Через три месяца — 29.09.2017 года — правительство представило в Государственную Думу на рассмотрение законопроект о федеральном бюджете на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов, согласно которому затраты на фундаментальные исследования в следующем году планируется увеличить на 33 млрд. руб. или на 28% по сравнению с 2017 годом. В 2019 и 2020 годах сумму финансирования фундаментальных исследований также планируется повысить, но не намного.
Зарплата медиков в 2018 году
Согласно заявлению, сделанному Владимиром Путиным, в следующем году доход врачей должен вырасти до 200% от средней оплаты труда по региону, в котором они трудятся. Что касается младшего и среднего медицинского персонала, им сулят повышение в 100%.
Президент отметил, что первые шаги в данном направлении уже сделаны — зарплаты врачей в некоторых субъектах страны в текущем году увеличились до 180% от уровня средней оплаты труда, максимально приблизившись к заданным показателям.
Подтвердила заявление главы государства и Ольга Голодец, вице-премьер российского правительства. Она сообщила, что средства на выполнение «майских» указов были заложены в государственный бюджет на 2017 год. По словам чиновницы, медики должны получать достойную оплату за свой труд, тогда они смогут эффективнее работать, оказывая населению более качественные услуги.
На сегодняшний день зарплаты врачей по стране сильно разнятся от региона к региону. Самые большие суммы получают медики, которые работают в Москве и Санкт-Петербурге. Однако правительство заявляет, что в ближайшее время эта ситуация будет исправлена.
Повышение зарплат будет осуществляться таким образом, чтобы уравнять столичную и региональную оплату труда врачей
Многие эксперты уже выразили свое мнение относительно сложившегося положения дел. Не исключено, что средняя зарплата врачей в 2018 году действительно ощутимо поднимется. Тем не менее это может стать лишь следствием очередной волны сокращений в данной сфере. Вполне естественно, что доктор, работающий на 1,5 или даже 2 ставки, будет получать больше.
Средняя зарплата военнослужащих
Зарплата военных состоит из оклада и разного рода доплат. Помимо этого, существует еще ряд показателей, влияющие на размер их денежного довольствия, например:
- должность и звание;
- достижения и заслуги в работе;
- срок и условия несения службы, а также место и время ее прохождения (мирное время, «горячая точка»).
Обратите внимание!
Материальное состояние защитников Родины сегодня находится на достаточно высоком уровне. Средняя зарплата военнослужащих РФ составляет около 50 тыс. руб., что в два раза превышает среднемесячный доход обычного россиянина.
Если говорить о зарплатах военных в зависимости от звания и должности, здесь можно привести следующую градацию:
- минимальные оклады имеют прапорщики и сержанты — 30 тыс. руб.;
- месячная зарплата лейтенантов доходит до 60 тыс. руб.;
- капитаны получают до 65 тыс. руб.;
- подполковники — примерно 80 тыс. руб.;
- полковники — 95 тыс. руб.;
- высший командный состав — более 100 тыс. руб. ежемесячно.
В последнее десятилетие правительство инициировало целый ряд реформ, направленных на улучшение работы российской армии, модернизацию ее боевого оснащения, оптимизацию численности служащих и структуры управления, а также повышение престижа службы в рядах вооруженных сил.
На протяжении нескольких лет оклады военнослужащих постоянно повышались. Кроме того, им было обещано предоставление служебного жилья и различных социальных гарантий. Однако из-за углубления экономического кризиса властям пришлось отказаться от части инициатив. В 2016 году было заявлено, что оклады военных не пока будут индексироваться, ну а о повышении сумм ассигнований речи вообще быть не может. Это произошло из-за того, что в государственной казне попросту нет свободных денег. Конечно, многие отметили, что такое решение идет в разрез с майскими указами В. Путина. Но, похоже, увеличение зарплат военным пока отложено.
Средняя зарплата в Москве в 2018 году. Сколько платят в столице?
В наступающем году размер средней заработной платы в Москве будет намного выше, чем тот же показатель в любом другом регионе нашей страны. Относительно высокими доходами также смогут похвастаться жители северной столицы — Санкт-Петербурга, а также Южной Осетии.
Как отметил лидер столичного ДЭПиР Владимир Ефимов, в 2018 году средняя ежемесячная зарплата в Москве должна составить 67 тыс. руб., а в 2020 году — уже 76 тыс. руб. По словам спикера, данный прогноз составлялся не только на основании данных ИФНС и пенсионных фондов, но и сверялся с информацией, полученной от работающих в столице РФ банковских организаций.
Резюме
Официальные выступления чиновников весьма скупо освещают тему индексации зарплат россиян. Однако из немногочисленной официальной информации следует, что рост доходов жителей нашей страны начнется с января 2018 года.
Если верить последним новостям, то Минфин РФ заявил, что найдет необходимую для проведения индексирования сумму, хотя она и достаточно велика.
Кроме этого, есть еще одна новость — возможно, заработные платы индексируют всем трудящимся вне зависимости от того, получали ли они ранее компенсацию в виде индексации. Однако насколько правдивы такие разговоры пока еще непонятно, ждем официальных разъяснений.