Каста уже не определяется как принадлежность к тому или иному социальному слою, также не определяется как род занятий. Современная трактовка кастовости близка в чем-то к типизациям, используемым в психологии: соционические типы, типы темпераментов, типы личности. Представители каждой из каст отличаются характерными особенностями. Существует так же гипотеза, что люди, принадлежащие к той или иной касте, рождаются в разное время. Брахманы рождаются в промежуток от истинного астрологического полдня до заката солнца, вайши - от заката до истинной полуночи, шудры от истинной полуночи до рассвета, кшатрии - от рассвета до истинного полудня.
Современная концепция также , скажем так, не считает касты некими иерархическими ( кармическими) ступенями, которые надо преодолевать последовательно. Каждая из каст имеет свою уникальную ценность. Представитель каждой касты несет в себе также качества другх каст.
Чем характеризуются представители каст?
Рассмотрим социальные проявления - мотивацию, социальные цели, профессии и взаимодействие с деньгами.
рубрика #архетипы_eg
Шудры
Наемный труд. Независимо от уровня оплаты, социального слоя, шудра мотивирован получить материальный ресурс за выполненную работу, согласно потраченному времени. Пример шудры в высоком социальном слое - жены социально успешных мужчин, которым мужья купили бизнес. Зависят от источника дохода.
Вайши
Профессионалы, работающие на результат. «Производители благ»
Чаще имеют хороший пассивный доход из различных источников. Мотивация - собственное дело, свой путь, отвественность за свой выбор. Получают зарплату ( сдельную, процент) за выполненную работу. Сочетают различные источники дохода. Могут контролировать источник дохода.
Кшатрии
В большинстве крупных компаний топ-менеджеры - это кшатрии. Основная мотивация - победа, доминирование, конкуренция в бизнесе, война за идеологию, за территорию, за ресурсы, за рынок. Получают зп, процент от сделок, также могут отобрать чужой ресурс ( пример - рейдерство). Чаще всего полностью контролируют источники дохода.
Брахманы
Мотивация - насаждение идеологии, обмен информацией. Живут подаянием, если так можно выразиться. Пожертвования в церкви, членские взносы в клубах, налоги, всевозможные добровольные и не очень отчисления людей - это источник дохода брахманов. Не контролируют источики дохода из-за их размытости и большого количества. Если находят альянс с кшатриями ( что ненадолго обычно из-за войны за право влияния через идеологию), могут себя обеспечить. Если работают по найму, то это бюджетные организации. Если в бизнесе - может быть связано со СМИ.
По гендерному признаку первые две касты чаще всего заняты женщинами, вторые две - мужчинами. Сравните время своего рождения с описанием каст. Совпадают ли характеристики?