Современные офисные интерьеры и их детали – полностью соответствуют новейшим коммуникационно-информационным технологиям.
В годах шестидесятых-девяностых повсюду в рабочих помещениях учреждений присутствовала невеселая коридорно-кабинетная система. Все: предметы, планировка, мебель – было похожим. Такие нотки в офисных интерьерах были отражением всеобщей идеи того времени – подчинение системе.
В начале годов двухтысячных офисные интерьеры были обустроены по типу open office. Обновленное общество настроилось на устройство офисов с открытой планировкой. Было модно избавляться от всех перегородок внутри, высвобождая площади для максимально плотного размещения рабочих мест. Офисный интерьер обрел более свободную окраску, а сотрудники стали общаться более дружелюбно.
После 2010 года офисная жизнь стала претерпевать иные изменения. Сегодня преобладают компании, ориентированные на проектный способ работы. Раньше было так: сотруднику поступало руководительское задание, и он его выполнял. Сегодня немного другая ситуация. Чтобы раскрыть намеченную цель, достигнуть ее, формируется проектная группа, изучающая идею и привлекающая в работу сотрудников из нужных подразделений. Современный проект-менеджер не является руководителем, он, скорее, объединяющий лидер.
Проектный способ офисной работы требует новой интерьерной идеи рабочего помещения. Сотрудникам надо контактировать внутри подразделений, а также нужна связь между подразделениями, чтобы слажено и цельно функционировала компания.
Командный способ работы разграничил трудовой день групповых рабочих на части. В офисе требуется рабочая площадка, рассчитанная на совместное решение задач, а также должны сохраняться обособленные рабочие места, дабы была возможной индивидуальная работа.
Офисные интерьеры изменили интенсивное распространение мобильных коммуникаций, интернета, инфотехнологий. Такие рабочие средства, как удаленная связь, мобильный ноутбук, Wi-Fi, превращают офисных сотрудников в независимых от стационарного рабочего места.
Самой современной офисной идеей является Flex-office, где мобильные и не немобильные сотрудники исполняют свои функции. Основным принципом работы гибкого офиса является работа сотрудников на неперсонифицированных рабочих местах.
Однако нам сложно побороть свою ментальность. Свой стол, свое кресло, свои ящики и бумаги на столе – вещи и привычка иметь свой стационарный уголок в офисе, как социальный гарант, очень сложно переломить.
Нет постоянного места, нет стабильности. Приблизительно так многие работники воспринимают подобные новшества. Поэтому для российского рынка больше подойдет смешанная модель: стационарные места и переговорные зоны, где можно объединяться разным сотрудникам и работать командой над выполнением какого-то проекта.
Если вам нужен современный интерьер офиса и его отделка, обращайтесь в ЮТТУ! Поможем и выполним от проекта до воплощения!
Если вам нужен ремонт в квартире, офисе или в другом месте, ищите мастеров, посмотрите наши цены и проконсультируйтесь у нас, в ЮТТЕ! Вызов прораба бесплатный!