Как сейчас происходит продажа - клиент обращается в компанию, система внутри компании сама выбирает ему продавца по своим алгоритмам (кто сейчас свободен, мало продаж у менеджера, другое..). Далее наступает момент определения совместимости покупателя и продавца, если совместимости нет, то и продажи скорее всего не будет. Частенько менеджер приходит к руководителю и жалуется, что есть клиент который просто его замучил, и то не нравиться и это.. если руководитель опытный - он просто меняет продавца, очень велика вероятность что отношения с компанией нормализуются.. Что если поменять ситуацию зеркально, когда клиент определят менеджера с которым ему вести дело, и только затем начинается общение? Самое простое дать видео-ролик о сотрудниках, в котором он рассказывает о себе, оценивается многие факторы, напор, тип разговора, харизма. Клиент очень быстро понимает с каким человеком ему будет вольготнее общаться (исследования в HR отрасли говорится что человеку требуется около 30 секунд, что