Human Rights Watch (HRW) изучила более 36 000 объявлений о работе в китайских компаниях с марта 2017 по январь этого года и выяснила, что в стране преобладает сексистское отношение к женщинам, пишет Guardian.
Даже китайский интернет-гигант Alibaba демонстрирует это: ключевое преимущество для женщин при приеме на работу – красивая внешность. Так, в 2013 году компания впервые опубликовала фото женщин-сотрудников в манящих позах с подписью «Они хотят быть вашими коллегами. Ты тоже этого хочешь?». И это фото до сих пор доступно на официальном аккаунте Alibaba в Weibo (китайский аналог Твиттер – Генлайн). Использовали женщин для привлечения талантливых работников и Baidu с Tencent.
«Сексистские объявления о работе потворствуют устаревшим стереотипам, которые сохраняются в китайских компаниях», - сказала Софи Ричардсон, директор China в HRW. «Эти компании гордятся тем, что они являются силами современности и прогресса, но их стратегии найма показывают, насколько глубока укоренившаяся дискриминация в отношении женщин в Китае», - сказала она.
HRW изучала объявления о вакансиях частных и государственных компаний, начиная с 2013 года, и нашла, что многие работодатели делают в объявлениях ремарки «только для мужчин» или «мужчины предпочтительнее». И это касалось разных рабочих мест – от консультантов колледжам и учителей до менеджеров по доставке. В этом году в 19% вакансий на госслужбу имели пометку «мужчины предпочтительны». В прошлом году таких объявлений было 13%.
Если работодатель готов принять на работу женщину, то часто в объявлении он указывает требования к ее внешнему виду. Так, в 2015 году на место помощников для суда в Пекине искали женщин в возрасте от 18 до 25 лет с «хорошим тоном кожи» и «без явных шрамов». В объявлении говорилось, что они должны быть ростом от 162 см до 173 см и весом менее 65 кг.
Некоторые работодатели ищут только замужних женщин с детьми, исходя из той логики, что они не оставят свою должность, чтобы родить детей или выйти замуж.
Коммунистическая партия Китая назвала гендерное равенство одним из столпов идеологии партии. А бывший китайский лидер Мао Цзэдун лихо сказал, что женщины «держат половину неба» в Китае.
Согласно докладу Всекитайской Федерации женщин за 2010 год, в китайских правительственных учреждениях и компаниях только 20% процентов женщин-руководителей. В прошлом году Китай занял 100 место из 144 стран в индексе гендерного паритета Всемирного экономического форума.