Если чувствуете, что перестаете жить для себя, а посвятить себя всего работе вы не готовы, вот вам простые советы:
1. Всегда уточняйте сроки. Если задача поставлена, то она не всегда должна быть выполнена немедленно. Доделайте прошлую задачу. Не отменяйте все вечерние дела, скорее всего новое дело можно будет сделать и завтра.
2. Ставьте приоритеты. Помните, что 5 задач одновременно не сделать. Иногда стоит побеспокоить босса, и уточнить, что важнее. Начальству тоже понравится ваша вовлеченность в процесс.
3. Не обедайте на рабочем месте. Так вы сможете отдохнуть пока гуляете и едите. Если бы никто из сотрудников не уходил с рабочего места, все бы с ума сходили за эти 8 часов.
4. Старайтесь не все делать самостоятельно. Делегирование младшим сотрудникам сэкономит вам время, даже они сделают некачественно и придётся частично переделывать. В это время вы сможете планировать и заниматься более сложными задачами.
5. Не берите работу на дом, и старайтесь уходить после 18 домой. Навалили задач на несколько дней - это несколько дней. Чем больше задач вы закончите сегодня, тем больше вы сможете взять на себя завтра - плохая идея.
6. Просите повышений. Вы работаете не только ради процесса. Тем более, если вы выполнили все предыдущие пункты - вы уже не просто офисный планктон. Действуйте как управленец.
Вы соблюдали все эти пункты, но зарплаты пока не хватает? Чтож, вот можно найти выход:
7. Подработка, а лучше фриланс. Задача найти то, в чем вы разбираетесь и можете делать быстро и качественно. Тратите меньше времени за те же деньги, Теперь вы на правильном пути.
Главное - побольше думайте о перспективах. Ваша задача занимать себя работой так, чтобы было время думать. Думать об оптимальном решении, думать что можно делегировать, думать что можно сделать потом, а что горит прямо сейчас.
Вы ведь не хотите всю жизнь проработать на одной должности в одной и той же компании?