#В.Е.С.Т.И
Хотим мы этого или нет, но население России стареет. По данным РОССТАТа численность пенсионеров в 2016 году составила более 42 миллионов человек, и это при общем населении страны в чуть более 144 миллионов человек. Для сравнения, 35 лет назад насчитывалось менее 27 миллионов пенсионеров при населении около 140 миллионов. Таким образом виден рост количества пенсионеров по отношению к населению почти на 11%. Непростая ситуация. По сути выхода из нее два. Первый - увеличить пенсионные отчисления. Второй - повысить пенсионный возраст. Первый вариант вызовет увеличение нагрузки на работодателей, второй затрагивает интересы практически каждого из нас. Что выберет руководство страны?
В настоящее время на территории Российской Федерации мужчины выходят на пенсию по старости в 60 лет, а женщины в 55 лет. Российский Центр стратегических разработок предлагает с 2019 года увеличить пенсионный возраст до 63 лет. Кроме того, в президентской экономической стратегии на 2018-2024 гг. есть намеки на планы увеличения пенсионного возраста до 63 лет к 2035 году, правда только при условии увеличения темпов роста ВВП и повышения производительности труда. При этом надо сказать, что возрастной ценз выхода на пенсию в России достаточно либерален. В большинстве развитых стран и мужчины и женщины выходят на пенсию значительно позже. В качестве примера можно привести Японию, Канаду и, даже, нашего «заклятого друга» Соединенные Штаты Америки, где возраст выхода на пенсию по старости составляет 65 лет.
На сегодняшний день можно сказать, что окончательное решение по увеличению пенсионного возраста еще не принято. В любом случае до его принятия будет проходить общественное обсуждение, а так же будут проводиться расчеты последствий и мероприятия, снижающие их возможные риски. При этом надо отдавать себе отчет в том, что реформа пенсионного законодательства зреет. Боятся ее, прятать голову в песок, или агрессивно отрицать не стоит. Надо обсуждать...