***Есть ли у коучинга шансы?***
Коротко - да.
Все развитие цивилизации строится на одной большой и вечной потребности человечества - достичь большего благосостояния.
Все “эпохи” нашей цивилизации - это по сути открытие и введение новых способов достижения благосостояния. Коучинг концептуально и есть ни что иное, как достижение благосостояния людей. Но не старыми инструментами - механистически, силой, манипуляцией природой, логическими выкладками, информацией - которые имеют место быть и продолжают развиваться, но принципиально нового человеку предложить уже не могут.
Коучинг помогает человеку достичь большего благосостояния с помощью инструментов осознанности, самопознания, способности направлять свое мышление и энергию. Посему ответ на этот вопрос такой же, как и на “Были ли шансы у автомобильной промышленности в начале 20 века?”
Тут уже задумаешься - есть ли шансы у человека без того, чем концептуально является коучинг?...
***Любой ли может быть коучем?***
Коротко - да.
Но при одном условии: человек должен осознать свои врожденные таланты и реализовать их. Соответственно, тогда стиль коучинга, ниша коучинга, инструменты коучинга у каждого будут свои.
Но помогать другим с помощью осознания добиваться благополучия в жизни может каждый человек, реализующий свой потенциал.
Только один, например, будет коучем в достижении финансовых целей и будет заряжать целеустремленностью. Другой будет инструментами искусства исцелять эмоциональную боль в других. Третий будет надежным компаньоном в сложном проекте, когда клиенту страшно, а коуч этот страх заземляет и вносит ясность.
И так - до бесконечности, сколько людей - столько истинных стилей коучинга.
***Тогда почему так много выпускников школ коучинга не могут создать бизнес?***
Коротко - именно поэтому и не могут.
Коучинг - это не та дисциплина, где можно прилежно что-то выучить, сдать экзамен, и стать полезным. Коучинг слишком молод - с одной стороны, и работает на совершенно иных плоскостях - с другой.
А большинство школ и их учеников продолжают слепо верить, что можно выучить то-се, третье-десятое, вписаться в [скажем честно] надуманные стандарты, и приносить пользу на поле, которое в принципе основано на реализации человеком себя, а не на знаниях и “погонах”.
В школах коучинга как правило обучают стилям и искусственным моделям работы с людьми, а не раскрывают заложенные с рождения истинные таланты коучей. Более того - очень часто в культуре коучинга истинное закапывается еще глубже, потому что получает штамп “неправильного”.
Например, “коуч не может быть недисциплинированным” - и человек глубоко закапывает свою спонтанную творческую натуру. Или “коуч обязан много зарабатывать” - и человек теряет способность устанавливать отношения с аудиторией. И так далее, и так далее.
Я уже не говорю о всевозможных тренингах продажи коучинга, где сами тренеры даже близко не понимают, что такое коучинг.
Успеха при таком раскладе достигают лишь единицы, которые по счастливому стечению обстоятельств или ввиду глубочайшей осознанности и бунтарскому духу, тем не менее рискую раскрыть настоящего себя.
Вывод: тот, кто готов раскрыть себя настоящего и помогать другим в своих истинных нишах, поймает высокую волну молодой индустрии, потребность в которой будет только расти. Большинство же уйдет на дно непризнанности и фрустрации.
Видя это, я очень хочу, чтобы коучинг получил признание, которого заслуживает. Истинный коучинг - не вызубренный ради баллов ICF.
olgareinholdt.ru