"Космос. Agile-ежедневник для личного развития" Катерина Ленгольд
9-недельный спринт от самого молодого (23 года!!) вице-президента в мировой аэрокосмической индустрии.
Один из решающих факторов при выборе книг для меня – авторитет автора. Судя по описанию, Катерину Ленгольд есть за что уважать, поэтому я тоже хочу ухватить кусочек всех ее знаний, которые, смею надеяться, поспособствуют достижению моих целей.
Автор объясняет, что цели, которые вы ставите на год, не эффективны, потому что мозг не чувствует приближающегося дедлайна, и по ее наблюдениям, 9 недель – это оптимальный срок для выполнения своих планов. Мне эта «теория» кажется логичной, поэтому я хочу довериться ей и посмотреть на результаты.
Кстати, было бы вам интересно следить, как я этот ежедневник заполняю, и к каким результатам это приводит? Если да – лайкните эту запись, и я все пойму ;)
"Как выжить среди м*даков. Лучшие практики" Роберт Саттон
Вообще, сначала я не хотела включать эту книгу в подборку, но потом вспомнила все те случаи, когда поведение моих собеседников не поддавалось никакому анализу и контролю, когда они несли такую потрясающую околесицу, что меня трясло от непонимания, как вообще можно быть настолько неадекватным... Фух, в общем, нужна мне эта книга. Чтобы оставаться спокойной в ситуациях, которые разрывают мой мозг.
"Стратегия e-mail-маркетинга. Эффективные рассылки для вашего бизнеса" Виталий Александров
«E-mail-маркетинг, как известно, является каналом номер 1 по возврату инвестиций», - говорит нам аннотация. Пока что мои ожидания могут основываться только на ней, и вот за что мне хотелось прочитать «Стратегию…»:
Мне понравился подход Виталия Александрова – он говорит не про дизайн или самые выгодные предложения – для него важно, чтобы рассылка была качественной. Полезной. Чтобы запомнилась клиенту не потому что его снова попросили что-то купить с небывалой скидкой, а потому что открыла для него что-то новое.
Да и к тому же Александров заостряет внимание компаний на то, что с разными людьми нужно общаться по-разному. А индивидуальный подход – это, по-моему скромному разумению, лучшее, что может сделать организация для клиента.
Да ну и вообще, согласитесь, у большинства компаний с рассылками полный атас. В одной из организаций, где мне довелось работать, регулирование рассылок начиналось и заканчивалось удалением из списка тех клиентов, кто сам попросил себя исключить. О какой эффективности здесь может идти речь?
«Пришла пора менять стратегию прямо сейчас».
"Сдвиг. Как выжить в стремительном будущем" Джой Ито и Джефф Хоуи
Мысль о том, что мир меняется быстрее, чем мы это замечаем, уже лет 5 не дает мне покоя. Помню, когда поступала на ин. яз., корила себя, что профессия не перспективная и светит мне только школа. В то время в нашем городе еще даже не было языковых центров! А теперь уже и шумиха по их поводу прошла и я считаю работу в образовательном учреждении – пройденным этапом для себя. Теперь у меня есть возможность работать в, например, ИТ-компании, коих, опять же за 5 лет, у нас открылось 45 (!!!) штук.
Но хуком аннотации для меня стала фраза: «Подобные периоды радикальных перемен всегда порождали победителей и проигравших». Почему-то она вызвала во мне остервенелое желание примкнуть к победителям.
"Хронология искусства. Как история влияет на культуру с начала времен до наших дней" Йейн Зачек
«Хронология искусства наглядно демонстрирует развитие мирового искусства на примере самых важных произведений в истории. Рассматривает их в контексте политики, экономики, литературы, науки и событий с начала времен до наших дней», - это все, что мне нужно знать об этой книге, чтобы заинтересоваться ею.
История искусства – больная для меня тема. Потому что с историей у меня очень плохо, а вот с искусством огромная любовь. Так что я всегда в поиске книг по этой теме, которые вобьют в мою голову хоть какие-то новые знания.
И что еще важно – здесь вместо распределения произведений по направлениям, авторам и иже с ними, Йейн Зачек рассматривает их только в контексте времени, чтобы наглядно показать, как на самом деле искусство развивалось.
А зачем эта книга вам? Ну, например чтобы выпендриваться перед коллегами и друзьями… Я правда не знаю, извините.
"Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации" Питер Сенге
«Обучающаяся организация» - это организация, которая «легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности». А ее руководитель должен сфокусироваться на пяти составляющих успеха. 5-е из них – это системное мышление. О нем и пойдет речь в книге.
Это не первое издание классической книги Питера Сенге, которой у меня почему-то все еще нет. А у вас?
"О самом важном. Нетривиальные уроки для думающего инвестора" Говард Маркс и Пол Джонсон
Я искренне убеждена, что самообразовываться в финансах необходимо всем. Поэтому практически каждая книга по этой теме попадает в список моих хотелок (посмотрите, например, следующие 2 пункта этого списка) – если автор вызывает уважение, то мне уже надо.
Говард Маркс уже 20 лет пишет «Записки с председательского кресла», что автоматически означает, что материала и опыта у него предостаточно. А инвестиции – это именно то, что для меня сейчас крайне важно. Так что у книги нет шансов остаться непрочитанной.
"Экономист под прикрытием. Почему возникают пробки, кофе стоит дорого, и невозможно найти хорошую подержанную машину" Тим Харфорд
Для того чтобы в полной мере объяснить, почему мне так неистово хочется прочитать эту книгу, я просто процитирую тут текст «От автора», взятый с сайта МИФа:
Цель моей книги — помочь вам увидеть мир глазами экономиста. Я не стану рассказывать об обменных курсах или бизнес-циклах, но открою тайну подержанных машин. Мы рассмотрим серьезные темы, например, успехи Китая, который каждый месяц умудряется выводить миллион человек из нищеты, и мелкие проблемы — например, как избежать лишних трат в супермаркете. Читайте эту книгу как детектив, а я научу вас, как пользоваться исследовательскими инструментами экономиста. Я надеюсь, что к финалу вы станете более продвинутым потребителем, а также избирателем, способным насквозь видеть политиков, которые пытаются подкупать нас обещаниями. Наша повседневная жизнь полна загадок, которые не всеми осознаются как что-то таинственное. И помимо прочего, я надеюсь, что вы научитесь получать удовольствие, находя и раскрывая эти будничные секреты.
"Голые деньги. Откровенная книга о финансовой системе" Чарльз Уилан
Эта книга расскажет о значении денег – о том, как так получилось, что мы можем обменивать их на другие вещи. Как для лингвиста, для меня эта книга – лакомый кусочек, потому что я очень люблю интерпретацию научных законов в разных областях знания. Значение – одно из центральных понятий для лингвистики, а тут оно рассматривается исключительно на примере денег. Должно быть интересно, к тому же, здесь автор приведет примеры истории денег в разных странах – от США до Зимбабве.
"Пойми боль, найди любовь. Как лучшие продакт-менеджеры и дизайнеры создают продукты, завоевывающие наши сердца" Скотт Хёрф
«Подробный гид по созданию продуктов, которые будут нравиться потребителям» необходим, по-моему, не только маркетологам, но и тем самым потребителям, потому что как минимум поможет экономить деньги. Ведь множество товаров в магазинах – это как раз маркетинговый ход, которые мы все же почему-то покупаем охотнее, чем вещи первой необходимости.
Не дайте маркетологам вас обвести!
"Управлять своим начальником — это нормально. Пошаговый план налаживания самых важных рабочих отношений" Брюс Тулган
Стоит ли говорить, как важно наладить отношения с начальством. Но я также убеждена, что превозносить своего руководителя до уровня царя – это крайне неправильно. Важно выстроить такие отношения, при которых и вам тоже будет комфортно, при которых будут только расти ваши мотивация и продуктивность.
Нужно уметь выжать максимум из своей работы – получить достойную зарплату, свободу в принятии решений, необходимую вам поддержку и мн. др. Именно правильные отношения с начальником помогут вам добиться всего этого.