Вот, спрашивают: Что делать, если один из кредиторов направил на работу исполнительный лист?
Не исполнительный лист, а постановление об удержании средств. Но от перемены слов существо предмета не меняется. Постановление приставов, отправленное на работу - событие неприятное для каждого должника, тут не поспоришь.
Хотя о такой возможности ты и знала раньше, но как-то не верилось, что до этого дойдет, правда? Но, как водится, в каждом плохом есть капля хорошего. Посмотрим на это внимательнее.
Что могут на работе:
Взимать с заплаты после уплаты налогов до 50% и отправлять на счет должника.
Огласка – первая неприятность, об этом узнает бухгалтерия и начальство. И вторая неприятность, хотя в условиях, когда денег паталогически не хватает, может и первая – серьезные изъятия из зарплаты.
Чего не могут:
Уволить. Из-за долгов во всяком случае. А если ты еще предупредила или просила до этого материальную помощь - то начальство и так в курсе.
А теперь давай подойдем к этому событию с трех сторон. Есть юридическая сторона, есть финансовая сторона. И еще есть невидимая, но крайне важная, назовем ее психологической
Юридическая сторона хорошо гуглится в интернете.
Мой совет - надо обязательно взять этот лист и внимательно изучить, лучше с юристом. Что в нем требуется? Сколько процентов или какая точная сумма (что гораздо реже) указана в постановлении пристава, отправленного на твою работу? На основании чего взыскивается, не прошли ли там сроки и так далее.
Но могу сказать, что раз направили исполнительный лист на работу, наверняка приставы до этого запросили Пенсионный фонд о зарплате должника и указали требования исходя из этого. И это будет максимальное – 50% - удержание из зарплаты.
Почему важно посмотреть на лист с юристом? Только специалист может подсказать, стоит ли оспорить направление листа на работу или стоит оспорить и снизить процент удержания, поскольку у тебя есть дети, а остающейся сумму может не хватить на прожиточным минимум для тебя и детей. И юрист может помочь с закрытием исполнительного производства, которое должно быть прекращено при получении исполнительного листа на рабочем месте должника.
На самом деле в направлении такого листа есть и плюс. Так приставы могли бы арестовать твой банковский счет в день зарплаты и списать всю сумму. И пришлось бы побегать, доказывая, что счет это зарплатный.
А так, когда есть постановление и оно на работе – они такого права не имеют – все с найденных счетов списывать.
Финансовая сторона: увы, зарплата будет меньше. На сумму от 50% до 20%. Уволиться не поможет. Тогда исполнительное производство опять откроют. Можно попытаться уменьшить изъятия либо добиваясь от приставом меньшего процента, либо на работе уйти скажем, на полставки с соответствующим снижением заработка. С некоторым сарказмом скажу, что мужской пол и тут впереди женского, поскольку у них ого-го какой опыт укрывания своих доходов от алиментов.
Плюс здесь один - не надо платить за пересылку средств – деньги в счет должника уйдут без лишних затрат с твоей стороны. И без походов в банк и потом поездок к приставам.
Есть еще один неплохой метод подстелить соломки - должник может написать заявление в свою бухгалтерию об удержании с его зарплаты определенной суммы денег. Но делать это стоило, конечно, до получения постановления об удержании средств.
И обязательно посчитать, какой из путей выплат обойдется тебе дороже – выплачивать 50% от зарплаты, возможно, до скончания века или банкротство, после которого надо будет выплачивать определенные суммы всего лишь 3 года.
Психологическая сторона
После трехэтажного мата, который, как доказали ученые, является хорошей разрядкой для психики в сложных обстоятельствах, надо предпринять все меры, чтобы вернуться в хорошее расположение духа.
Есть искушение позвонить и поговорить с кредитором? Лучше воздержаться на данном этапе. Потому как если дело дошло до такой стадии, его уже не переубедишь никак, кроме как выплатой серьезной суммы. А силы ты потратишь.
И дальше приложить усилия, чтобы минимизировать потери и увеличить свои доходы на других работах, куда не дотянулись пока еще приставы с исполнительным листом.
Keep calm!