Одним из этапов устройства на новое рабочее место является прохождение собеседования. Собеседование может проводить как сотрудник отдела кадров, так и ваш будущий непосредственный руководитель.
Собеседования бывают разные, и конечно же собеседование для устройства в крупной компании в Москве будет отличаться от собеседования при приеме на работу в Сыктывкаре. Но в независимости от того, где и как будет проводить собеседование, к нему нужно подготовиться. Во-первых, если вас пригласили на собеседование – это уже хороший знак, значит ваше резюме чем-то заинтересовало работодателя. Осталось только этот интерес подкрепить вашим личным присутствием.
Помните, что встречают по одежке. Поэтому, если вы даже самый ярый противник офисного стиля, а претендуете на должность, например менеджера, то на собеседование оденьте приличный костюм, ну и про рубашку с галстуком тоже не забудьте.
Вести себя на собеседовании нужно непринужденно, но при этом внимательно слушать и при этом крайне корректно отвечать на все те вопросы, которые задаст вам работодатель. Особенно если он попросит вас высказать свое мнение по тому или иному факту. Рассказывайте о себе смело, информацию о некоторых ваших достижениях или фактах из вашей жизни можно немного приукрасить, но откровенно врать не стоит, ведь такую информацию можно легко проверить, да и если вас возьмут на работу исключительно из-за способностей, которых у вас просто нет, то вы не сможете там работать.
Также на собеседование не стоит делать вызывающий макияж или необыкновенную прическу, лучше уделить внимание подбору одежды, обуви и аксессуаров в единый сочетающийся ансамбль.
Это же правило действует и для маникюра – никакого красного лака на ногтях быть не должно, ведь ваша задача – заинтересовать, а не шокировать.