Проблема карьерного роста достаточно распространена. Многие менеджеры ставят не правильные цели или ошибаются с выбором приоритетом на роботе. Часто главным аргументом для повышения у сотрудников является "время". Это значит, что большинство надеются на повышение, потому что долго работают в компании или остаются на роботе немного дольше других. Для склонности начальства этого явно недостаточно. Часто работники не применяют критическое мышление и как последствие упускают свои ключевые возможности. Давайте рассмотрим 5 ключевых правил, как этого избежать и добиться максимальной скорости личностного и карьерного роста.
1. Реально оценивайте шансы.
Первая и главная ошибка - это излишняя самоуверенность. Люди думают, что заслуживают повышения больше других. Диалоги с просьбами о повышении никогда не принесут желанного результата и станут простым фоновым шумом. Понимайте что делают ваши конкуренты и старайтесь делать это лучше. Самый быстрый результат достигнуть цели - это не просьбы или пожелания, а результат роботы, который вы продемонстрируете.
2. Поймите зачем. Продвижение ради продвижения не принесет вам результата. Поймите зачем вам должность к которой вы стремитесь и будете ли вы рады развиваться именно в этой сфере. Правильно расставленные ориентиры помогут вам найти и личностный и карьерный рост.
3. Делайте больше других. Займитесь тем, чего от вас не ожидают. Придумайте полезные нововведения, проработайте все до мелочей. Начальство не может спорить с фактами, как только оно увидит реальный результат, поощрение вам гарантировано.
4. Делайте роботу безупречно. Если вы игнорируете часть своих обязанностей или работаете на автопилоте, это создает впечатление безразличия. При этом, если вы идеально не справляетесь со своей работой, как вы сможете перейти на одну ступеньку выше?
Отличное выполнение своих обязанностей, это ничто иное как доказательство того, что вы готовы к повышению.
5. Сообщите об этом. Известите всех о своих планах на повышение. Спросите какие навыки вы должны приобрести или какому плану следовать. Даже если с первого раза у вас ничего не получится, вы приобретете ценный опыт и навыки. При этом, ваше стремление и старания будут замечены.