Вы наверно думаете что у вас нет опыта работы. А вы задумывались что это значит по-вашему, может что вы не работали по данной специальности или может что у вас нет соответствующей записи в трудовой книжке. А ведь если вспомнить, то вы могли практику в университете проходить по схожей специальности. Или просто помогали знакомым или друзьям и применяли нужные вам на новом рабочем месте навыки. Ваша задача это правильно преподнести.
Вот как например можно указать упомянутый выше опыт в резюме:
Физические лица, г. Москва
Должность: бухгалтер-консультант.
Обязанности: оказание частным лицам консультаций в бухгалтерской области, первичный анализ и бухучет. Регистрация юридических лиц , процедуры банкротства, налоговая отчетность, работа с кассовым аппаратом, 1С предприятие.
Стажировка в *** г. Москва
За время учебы неоднократно проходил(а) стажировку: занимался(ась) первичными бухгалтерскими операциями, подготовкой документов, бухгалтерских отчетностей в разных отделах предприятия.
И это ведь правда. И при этом вы уже не человек без опыта работы. На вас посмотрят как на молодого специалиста.
Только, пожалуйста, не пишите и не произносите фразу «без опыта работы». Ни в резюме, ни еще где бы то ни было этой фразы быть не должно. Вы просто можете сказать например, что у вас нет соответствующей записи в трудовой. Ведь это не тоже самое, что отсутствие у вас опыта! Сравнивать себя с теми, кто проработал с десяток лет это не правильно ведь это далеко не показатель опыта.
Тем не менее, почему-то многие думают и говорят что: «Иванов уже как пять лет проработал там-то мол и там-то. И вот у него то, опыт так опыт. А я по сравнению с ним вообще никто» Это совершенно не правильной подход, ведь и вам с вашим опытом есть на что указать. Просто не надо себя ни с кем сравнивать - это ошибка!
Сядьте и подумайте трезво и спокойно, что вы реально умеете делать. Можете выписать на листочек чтобы структурировать свои мысли. И если вы сами себя не будите сравнивать с другими специалистами и не требуете такую же зарплату как «многоопытный Иванов» то и вас ни с кем сравнивать не будут. Будут оценивать только вас. Прочитайте так же статью "Работа без опыта"
Лишь ваши знания и умения показатель вашего опыта. Но опытом точно считать нельзя только тот факт, что кто то просто провел много времени за одним и тем же занятием. Важно ставить цели и трезво оценивать свои навыки, а не только записи в трудовой книжке
Выбирая вакансии, не стоит смотреть на требуемый опыт с точки зрения проработанных лет гораздо важнее оценивать требования к знаниям, которые предъявляет работодатель и если вы понимаете, что обладаете такими знаниями и навыками, то смело отправляйте резюме и идите на собеседования к работодателям.
