Работа без опыта
Очень часто люди, особенно молодые, могут жаловаться, что их никуда не берут без опыта работы. Но не смотря на это, можно посмотреть на ситуацию по-другому и мы увидим, что выход всегда есть.
Первое на что нужно обратить внимание это на то, что вы можете противопоставить другому специалисту или тоже кандидату без опыта работы, который может только вчера окончил университет, но имеет такие же шансы, как и вы, получить эту должность. Вам, как и другим нужно доказывать свое преимущество и рентабельность вложения средств работодателя именно в вас! Вы должны хорошо понимать свои преимущества. И главное преимущество, это четкое понимание своих целей и желаний вместе с искреннем интересом к этой должности, этой работе.
Советы при трудоустройстве
Когда вы проходите, собеседование вам могут часто задавать один и тот же вопрос: почему вы пришли к нам? или чем вам интересна наша вакансия? И поверьте, человек который проводит собеседование вовсе не ждет от вас похвалы его или его компании. Это просто тест, направленный на то чтобы определить ваши цели. Плюсом конечно тоже будит если вы будите владеть информацией о компании в которую вы пришли. Но главное - это цель. И в своем резюме об этом не стоит забывать.
«Я пришел сюда, потому что мне очень интересна работа с людьми, выстраивание отношений с клиентами, стремиться к ситуациям, когда с максимальным психологическим комфортом на рабочем месте выполняются поставленные задачи. У меня есть необходимые знания в этой области, которые я надеюсь использовать в своей работе – например я хорошо разбираюсь в психологии людей. И мне действительно интересна эта область знаний. Я строюсь совершенствовать свою подготовку – посещаю разные дополнительные семинары, изучаю специальную литературу».
Примерно так можно ответить на поставленный выше вопрос человека, который проводит с вами собеседование. Еще много полезного в статье "опыт работы где его брать?"
Или например вот так еще можно ответить «Мне хочется работать в стабильной престижной компании, желательно с возможностью карьерного роста. Всю жизнь я интересуюсь этой сферой деятельности, мне хотелось бы стать таким сотрудником, который не только сможет укрепить старые связи с клиентами, но и построить новые. Ведь это для меня не просто специальность , а возможность совершенствовать свои навыки, получать новые знания». И поверьте это прозвучит не просто как красивые слова, это покажет ваши цели собеседнику.
А вот чего действительно делать не надо так это показывать ,что вам все равно. Никогда не давайте понять, ни косвенно, ни прямо, что вам все равно где работать, какую должность занимать, лишь бы деньги платили. Или если вы вдруг думаете, что без опыта работы хорошо бы хоть какую ни будь должность получить. Помните: хотеть - не преступление, а наоборот правильно сформулированная цель вызовет толь уважение у работодателя. Он поймет, что вы именно тот кандидат, который действительно заинтересован в вакансии. Человек готовый вкладывать не только силы и время, но и душу в то, чем занимается. Это очень важно!!!
