Как распознать в новом работодателе мошенника. Опишем признаки ненадежного предприятия.
Согласно статистике 90 % наёмных сотрудников не довольны своим местом работы, это порождает большую миграцию кадров между компаниями. В высокотехнологичных областях, в которых все в порядке с финансированием проектов, данные факты мошенничества встречаются реже. Как правило такое случается когда сотрудник, который выходит из проекта, не получает обещанные мотивационные выплаты о которых договаривались при приеме на работу.
Вы не должны стесняться того, что за ваше время вам должны оплачивать согласно достигнутых договоренностей. Мы не затрагиваем тему эффективности для компании.
Здесь можно провести аналогию с буровой машиной, за неё надо платить не зависимо сможете вы ее загрузить работой или нет - это задача руководства компании. Так и в вашем случае, вы "солдат" в армии. И вы выполняете приказ. А за это вам положено довольствие.
На примере больших городов есть такая тенденция - набирают новых сотрудников, обещают стабильную заработную плату. И здесь важно завладеть вашим вниманием. Важно получить какое-то время вашей жизни, и желательно бесплатно.
Схема следующая: вас берут на работу по серой схеме (часть выплачивается официально). Это как правило минималка. Остальное в конверте. После первого меся ца работы конвертную часть начинают осторожно придерживать на недельку-другую. Затем на более длинный промежуток времени, и так до тех пол пока задолженность не составляет до трех-четырех месяцев. И здесь вы как сотрудник становитесь заложником своего потраченного времени. Вам жаль бросить работу, ведь вам должны деньги, которых вы точно не получите если уйдете. Но и продолжать так работать вы не можете. Не простая ситуация.
А теперь немного математики. Представьте что небольшая компания занимается строительством и в штате 100 человек, устроенных по подобной схеме. Средняя задолженность по каждому сотруднику за три месяца 150 тысяч рублей. Получается что владелец компании за три месяца заработал 15 000 000 рублей. Хороший показатель для мошенника.
Не попадайтесь на подобные схемы, задержки по выплате заработной платы быть не должно. И никаких серых схем!