В российской ментальности остаться «безработным» хуже клейма. Людям кажется, что в такой ситуации оказываются лишь неудачники, а обращение на биржу труда является подтверждением абсолютного жизненного краха. Мнение очень распространенное, но совершенно неверное. Начнем с определения. В России нет «биржи труда». Есть Центры занятости населения. Стоит ли идти в центр занятости? Причина «нелюбви» народной, в какой-то степени, понятна. Компании, которые ищут высококвалифицированные кадры, практически не размещают свои вакансии через центры занятости. Если человек является высококвалифицированным тружеником, центр занятости предлагает работу не по специальности, в основном. То есть, о журналистах, дизайнерах, юристах, финансовых аналитиках и пр. не идет даже речи. Такие специалисты все равно вынуждены сами искать себе работу. Специалисты по кадрам считают, что центры занятости пока не научились работать с рынком труда, не умеют его мониторить, составлять прогнозы, подбирать квалифицированны