Как часто вам встречаются не компетентные люди? Если это неопытный водитель или кассир в магазине, то это не так страшно, опыт придет со временем, и достаточно быстро. Но если такое встречается среди смежных профессий с вашей, то процесс работы порой становится невыносим.
Расскажу вам о ситуациях, когда и какие злодеи и «убийцы» вдохновения встречаются на пути проектирования, вернее, на пути реализации, потому что процесс проектирования, это достаточно камерный процесс, в который доступ есть только у дизайнера.
Когда непрофессионалы встречаются в компании, которая выступает в качестве потенциального партнера, то в любой момент можно сменить компанию. Это не проблема, рынок перенасыщен предложением.
Самый опасный вид непрофессионала, тот, который обитает на стройке, и включается уже в процессе реализации. Это может быть:
- Прораб дилетант, без образования и четкого понимания процессов, протекающих на стройплощадке. Такому прорабу придется объяснять элементарные вещи, которые он, конечно, будет воспринимать со скрытой агрессией. Каждый раз, когда к решению вопроса будет необходимо применить чуть больше знаний, чем базовые знания геометрии, придется выслушать историю всего его опытного пути и миллион причин упростить задачу.
- Ответственный за стройку или менеджер объекта. Это отличная единица, которая решает все организационные моменты, но если профессионал. В случае, когда человек не до конца понимает что происходит, не умеет читать чертежи, не разбирается в материалах, а умеет их только покупать. Считает, что его опыт в подобной работе, дает ему полное право учувствовать в решении технических вопросов, или вопросов имеющих отношение непосредственно к дизайну. Такой человек к реализации относится как к ремонту, он будет предлагать удешевить материалы, не задаваясь вопросом, как же проект?
- Мастера, мебельщики, кузнецы и другие, приглашенные заказчиками, опять же по знакомству. Удача, если это отличный специалист. Но в моей практике часто встречается, если на то или иное решение зовется знакомый заказчика, то, скорее всего, его работы дешевле рыночных, и работают они в эконом сегменте или того ниже. Такие «специалисты» скорее всего о дизайнерах только слышали и относятся очень скептически, считая, что мы не от мира сего. Вот тогда начинается, и презренный взгляд и попытка поставить вас на место словами «я столько сделать, а ты мне тут рассказываешь», с такими кадрами я прекращаю общение сразу, после этой фразы.
Конечно можно сказать еще и об узких специалистах, об их невнимательности, таком же непрофессиональном образовании, о последствиях их работы, которые могут проявиться в процессе эксплуатации объекта. Но эти единицы можно заменить, их роль второстепенна и не влияет на процессы на столько, как «гадкие управленцы».
Чем опасны для процесса работы такие личности:
- Усложнят процесс. Отлаженный годами порядок работы во время реализации, отработанные проверенные партнеры, уверенность в том, что на каждом этапе все выполнят качественно свою работу и можно быть уверенным за результат. Но вдруг этот человек считает, что может вставить свои пять копеек, стараясь услужить заказчику, предлагая свои варианты сотрудничества, материалов и тп, пытаясь обойтись без мнения дизайнера. Соответственно он этого не может, ему кажется, что все проще, чем на самом деле, в итоге ожидаемый результат катится под гору.
- Посеять зерно сомнения в вашей компетенции перед заказчиками. Это случается в тех случаях, когда это хороший знакомый или друг семьи. Его мнение ни кто не хочет ставить под сомнение, и тут можно лоб разбить, доказывая, что ты не верблюд. Тут как раз проявляется агрессия, момент соперничества, пустые споры и ругань. Страдает и сам заказчик, пытаясь понять, кто прав.
- Как следствие страдает результат. Такое состояние на стройке может привести к полному делегированию дизайнером своих полномочий в руки этих людей. Не возможно создавать гармонию в обстановке агрессии и непринятия.
Вывод из этого такой, если вы идете к дизайнеру, нужно доверять. Ваша задача обозначить свои желания, бюджет и в рамках этого отдать все в руки дизайнера. Если нет доверия, нет союза, то результат не может быть положительным.
Делайте выводы, доверяйте своему выбору, а если нет нам не по пути, найдите того человека, кому вы сможете доверить организацию своего пространства, такой обязательно найдется!