Найти в Дзене
Блог Oskelly

Сотрудники Chanel протестуют в Южной Корее

Французский модный дом согласился поднять зарплату На этой неделе сотрудники Chanel в Южной Корее протестуют против низких зарплат. Более тысячи человек отказались работать в воскресенье. Члены профсоюза потребовали, чтобы «региональные офисы улучшили условия труда рабочих, контролировали их рабочее время и заработную плату». Недопустимо работать по 12 часов в день без выходных. Сотрудники утверждают, что беременные женщины трудятся по такому же графику. Газета Korea Times написала, что «центральное руководство компании отклонило запросы протестующих». «Недавняя забастовка вызвана отчаянием работников сферы услуг», - говорится в заявлении Корейской федерации профсоюзов. «Универмаги выглядят роскошно, но работающие там продавцы страдают от интенсивного труда за низкую заработную плату. Такова реальность индустрии красоты». «Я работаю с 9 часов утра до 8 вечера по будням и 12 часов по выходным», - говорит глава профсоюза Chanel Ким Со-Йон. «Из-за такого графика работы и позднего закрыти

Французский модный дом согласился поднять зарплату

На этой неделе сотрудники Chanel в Южной Корее протестуют против низких зарплат. Более тысячи человек отказались работать в воскресенье.

Члены профсоюза потребовали, чтобы «региональные офисы улучшили условия труда рабочих, контролировали их рабочее время и заработную плату». Недопустимо работать по 12 часов в день без выходных. Сотрудники утверждают, что беременные женщины трудятся по такому же графику.

Газета Korea Times написала, что «центральное руководство компании отклонило запросы протестующих».

«Недавняя забастовка вызвана отчаянием работников сферы услуг», - говорится в заявлении Корейской федерации профсоюзов. «Универмаги выглядят роскошно, но работающие там продавцы страдают от интенсивного труда за низкую заработную плату. Такова реальность индустрии красоты».

«Я работаю с 9 часов утра до 8 вечера по будням и 12 часов по выходным», - говорит глава профсоюза Chanel Ким Со-Йон. «Из-за такого графика работы и позднего закрытия универмагов я почти не вижу своего ребенка. Большинство моих коллег испытывают трудности при беременности и родах. И я хочу, чтобы компания разрешала регулярные выходные дни не реже двух раз в месяц».

Представитель Chahel Korea призвал протестующих к диалогу, согласившись на частичное повышение заработной платы (которая у работников Chanel значительно выше средних зарплат по отрасли). Кроме того, он пообещал и впредь выполнять все юридические обязательства компании по отношению к своим сотрудникам.