Для расчета будущей пенсии, каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от страхового стажа и официального заработка. Но пенсионные баллы начисляются не только когда гражданин работает.
В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. К ним относится – рождение ребенка и уход за ним. В это время мама не имеет возможности работать, но её страховая пенсия формируется, потому что ей начисляются пенсионные баллы, а сами периоды ухода за ребенком засчитываются в стаж. За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных баллов.
-1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,
-3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,
-5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.
При расчете пенсии, начисленные за уход баллы будут суммированы с баллами, накопленными за трудовую деятельность.
При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них – наиболее выгодный.
Кстати, семья вправе решать, кому идти в отпуск по уходу за ребенком: отцу или матери. От этого решения будет зависеть, кому из родителей полагаются баллы к пенсии.
В 2018 году для назначения страховой пенсии нужно накопить не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов. Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР и в мобильном приложении ПФР.