С 2017 года в пенсионных законах РФ произошли изменения.Пенсию рассчитывают по формулам, учитывая стаж работы и пенсионные баллы (ПБ). В денежном выражении один ПБ приравнивается к 81, 49 руб. К тому времени, когда придет время выхода на пенсию, у работника должно быть более 30 баллов.На их количество влияет уровень зарплаты.
Стаж работы ежегодно будет увеличиваться, пока не достигнет 15 лет.
Если у вас требования соблюдены, Вы - счастливый обладатель пенсии!
Что же делать работникам, у которых не хватает чего-то одного, либо и того и другого?Ведь, начиная с этого года, многим начали отказывать в выплате пенсионного содержания.
Какие можно дать рекомендации в такой ситуации?
Позаботиться о своем будущем финансовом обеспечении нужно заранее. За несколько лет до выхода на пенсию, советуем проконсультироваться в отделении Пенсионного фонда и уточнить количество заработанных баллов и стаж.
Узнайте также где размещается Ваша Накопительная часть пенсии (НЧ).
Хотя налоговые отчисления в НЧ "заморожены" вот уже 4 года и она не пополняется, все ранее перечисленные средства работодателя Ваши сохранились.
С 2014 года налоговые отчисления предприятий поступая в ПФР, отражаются в страховой части, преобразуясь в баллы.
Следовательно, НЧ следует размещать в ПФР, если у Вас недостаточно баллов для получения основной пенсии.Если же у Вас их хватает, выгодно ее определить в какой-либо Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).Там она будет инвестироваться в экономику России, приумножаясь и спасаясь от инфляции.Также она там застрахована и наследуется.
НПФ работают под контролем государства и по лицензии ЦБ РФ.
Эта статья будет полезна для более старшего поколения граждан.
Как действовать молодому поколению?Какой выбрать Фонд для грамотного управления? Получат ли НЧ единовременно участники программы софинансирования? Эти вопросы мы с вами обсудим в следующей публикации.
Ставьте лайк, если полезная статья.