Начальник не имеет права перекладывать на подчиненного обязанности других работников. Работодателю закон запрещает требовать от работника работу, не предусмотренную его должностным регламентом (трудовым договором), а так же по закону не допускается изменений условий трудового договора в одностороннем порядке. Работник имеет право отказаться о такой работы в целях самозащиты своих трудовых прав. Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его согласия за дополнительную оплату. ст.60, 60.2 и 379 Трудового кодекса РФ Подписывайтесь на канал и будьте в теме!)))
Начальник не имеет права перекладывать на подчиненного обязанности других работников.
Работодателю закон запрещает требовать от работника работу, не предусмотренную его должностным регламентом (трудовым договором), а так же по закону не допускается изменений условий трудового договора в одностороннем порядке. Работник имеет право отказаться о такой работы в целях самозащиты своих трудовых прав.
Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его согласия за дополнительную оплату.
ст.60, 60.2 и 379 Трудового кодекса РФ
Подписывайтесь на канал и будьте в теме!)))