Трудовой стаж есть, пенсионный возраст наступил, а в назначении пенсии отказали – не хватило пенсионных баллов. Как быть? Из этой ситуации есть три выхода и не один из них, скорее всего, вам не понравится. Давайте по порядку разберёмся вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ».
К чему идём?
С 1 января 2015 года обязательным условием для назначения страховой (трудовой) пенсии по старости является наличие определённого количества пенсионных баллов. Причём требования к баллам ежегодно растут. В 2015 году для выхода на пенсию нужно было иметь минимум 6,6 пенсионных баллов, в 2016 году уже 9, в 2017-м – 11,4, а в 2018-м – 13,8 (с требованиями к баллам по годам до 2025 года включительно можно ознакомиться здесь).
Если Пенсионный фонд отказал вам в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости на основании нехватки пенсионных баллов, не думайте, что вы какой-то особенный неудачник.
Таких как вы в 2017 году было 8 тысяч человек – это те, кому ПФР не назначил пенсию из-за недостатка баллов, хотя люди достигли пенсионного возраста и имели трудовой стаж в избытке. В 2018 году, по прогнозам депутата Госдумы от ЛДПР Ярослава Нилова, подобных отказов ожидается в пределах 45 тысяч – пятикратный рост по сравнению с 2017 годом.
А в период 2020 – 2030 годы без страховой пенсии могут остаться миллионы россиян – это уже прогноз министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. Так что ваша проблема – не только ваша. Это первые проявления, возможно, самого острого социального кризиса следующего десятилетия, основы которого заложили по-настоящему бестолковые чиновники современной России.
Три варианта – один хуже другого
Итак, вам не назначили страховую пенсию по старости, потому что у вас не оказалось нужной суммы пенсионных баллов. Что дальше? Дальше три варианта событий.
Первый вариант – продолжайте работать до тех пор, пока не заработаете недостающее количество баллов. Баллы формируются со страховых отчислений в Пенсионный фонд от вашей официальной заработной платы.
Чтобы заработать один балл, нужно получать зарплату на уровне одного МРОТ в течение года. Если размер вашей зарплаты равен двум МРОТ, то в течение года вы заработаете два балла, если трём МРОТ – три балла и так далее (до определённого предела). Здесь зависимость не от количества отработанных лет, а от величины вашей зарплаты: чем больше зарплата, тем больше баллов вам начисляется.
Второй вариант – купите недостающие пенсионные баллы. Как бы это странно не звучало, но с 2015 года закон разрешает гражданам докупить недостающий стаж и пенсионные баллы. Купить можно не более половины необходимой для назначения пенсии суммы пенсионных баллов. В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь 13,8 баллов, это значит, что купить можно только 6,9 пенсионных баллов – остальное придётся заработать.
Что значит, купить? Внести так называемый добровольный страховой взнос на свой лицевой счёт в Пенсионном фонде. Вы можете также купить стаж и баллы другому лицу. За вас, кстати, тоже может заплатить кто угодно – главное, чтобы деньги пришли на ваш личный счёт в ПФР. При этом законом предусмотрен минимальный размер добровольного взноса (о конкретных суммах Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» сообщал ранее).
Третий вариант – дождаться назначения социальной пенсии по старости. Ждать придётся ещё пять лет. Если страховая (трудовая) пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, то социальная пенсия по старости назначается в 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Никаких других условий для назначения социальной пенсии по старости не существует – здесь не нужен ни стаж, ни баллы.
Государство гарантирует право на социальную пенсию по старости тем россиянам, кто остался без страховой (трудовой) пенсии по старости. Другое дело, что социальная пенсия – самая маленькая из всех возможных, она более чем в полтора раза меньше средней страховой пенсии по старости... Такие вот варианты.
Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!
Популярное на канале:
▪ 22 вида заболеваний, при которых положена бесплатная медицинская помощь
▪ Каким будет размер пенсии при соблюдении минимальных требований к её назначению