Это перепечатка из « Оставь свою марку»: « Земля твоя мечта». Убейте его в своей карьере. Рок Социальные медиа . Алиса Лихт. Я публикую его, потому что многие студенты собираются начать летние стажировки, и я хочу, чтобы у них был самый ценный опыт. К последнему дню вашей стажировки ваш босс должен попросить вас остаться. Она должна говорить такие вещи, как «Что мы будем делать без тебя?» Этовпечатляющее впечатление. Это ссылка прибита. Вот как вы это делаете: ИНСАЙТ : Знайте игроков, или вы не будете знать, как играть в игру. ИНСАЙТ : Отфильтруйте, что вы говорите своему боссу. ИНСАЙТ : Прочитайте политику социальных сетей компании перед публикацией чего-либо - даже после нескольких часов
Это перепечатка из « Оставь свою марку»: « Земля твоя мечта». Убейте его в своей карьере. Рок Социальные медиа . Алиса Лихт. Я публикую его, потому что многие студенты собираются начать летние стажировки, и я хочу, чтобы у них был самый ценный опыт. К последнему дню вашей стажировки ваш босс должен попросить вас остаться. Она должна говорить такие вещи, как «Что мы будем делать без тебя?» Этовпечатляющее впечатление. Это ссылка прибита. Вот как вы это делаете: ИНСАЙТ : Знайте игроков, или вы не будете знать, как играть в игру. ИНСАЙТ : Отфильтруйте, что вы говорите своему боссу. ИНСАЙТ : Прочитайте политику социальных сетей компании перед публикацией чего-либо - даже после нескольких часов
...Читать далее
Это перепечатка из « Оставь свою марку»: « Земля твоя мечта». Убейте его в своей карьере. Рок Социальные медиа . Алиса Лихт. Я публикую его, потому что многие студенты собираются начать летние стажировки, и я хочу, чтобы у них был самый ценный опыт.
- Гай Кавасаки
Когда вы впервые входите в настоящую рабочую среду, особенно когда студент колледжа начинает стажировку, помните, почему вы хотите быть там: прежде всего, чтобы изучить реальные рыночные навыки, которые могут улучшить ваше резюме и обеспечить сильное направление от ваш руководитель. Вы не собираетесь получать эти вещи, думая: «О, я просто стажер, поэтому этот опыт не имеет большого значения». Слишком много людей ошибаются, думая, что, поскольку они «не работают» где-то , то, как они представляют себя, не является следствием. Напротив, то, как вы представляете себя, имеет большее значение, потому что вы пытаетесь проявить себя и ворваться.
К последнему дню вашей стажировки ваш босс должен попросить вас остаться. Она должна говорить такие вещи, как «Что мы будем делать без тебя?» Этовпечатляющее впечатление. Это ссылка прибита. Вот как вы это делаете:
- Одевайтесь: чем больше вы можете одеться в соответствии с культурой офиса, тем легче людям будет визуализировать вас как часть команды. Теперь, вот где вы начинаете паниковать, что у вас нет денег на покупку новой одежды. Слушайте: магазин бережливых магазинов или займов у друзей. Когда нам с сестрой надоедают наши шкафы, мы свопим шкафы. Это приятно, как шоппинг! Если вы можете позволить себе инвестировать в аксессуары. Качественная обувь или сумочка намного сложнее подделать. Когда вы сомневаетесь в своем гардеробе, наденьте черный цвет. Черные не ошибаются. Помните о порезах: в офисе нет места для без бретелек или декольте. Мини-юбки также могут быть не-нет. Вы не глупы, поэтому вам не нужно, чтобы я рассказывал вам это, но ... не одевайтесь, как будто вы идете в клубы. Ребята, для вас совет другой. По какой-то причине, мужчины недооценивают важность чистой, прессованной рубашки. Не одевайся, как будто ты только что вылез из постели. Сонный наряд может создать впечатление сонного ума.
- Исследуйте своих работодателей заранее: Google - имена тех, кого вы знаете, кто там работает. Изучите их и запомните, кто они. Нет никакого оправдания, если вы не знаете, кто является генеральным директором компании - когда вы оказываетесь в лифте наедине с ним, вы не хотите ошибочно игнорировать его. Если вы можете это сделать, то также разумно исследовать язык тела будущих коллег на фотографиях; они действительно смайлик и с удовольствием, или они серьезны и жестки? Если они цитируются где угодно, что они сказали? Что люди говорят о них? Подумайте, как журналист-расследователь, и придумайте несколько выводов относительно того, каким может быть тон офиса.
ИНСАЙТ : Знайте игроков, или вы не будете знать, как играть в игру.
- Быть вовремя: Нет, еще лучше, добирайся до того, как все остальные. Если ваш босс появится, и вы уже находитесь в офисе, это бонусные баллы, и если вы спросите своего начальника за ночь до того, какой проект вы можете начать с утра, вы мгновенно достигнете статуса рок-звезды. Идя выше и дальше, окупится, обещаю. И если у вас есть нервы, чтобы опоздать, угадайте, что вы даете? Знак «Я действительно не ценю эту возможность». Вы можете также выбрать свой надгробный камень сейчас, потому что, дорогая, вы мертвы и похоронены.
- Помните, что вы не один из них: у вас нет работы, у вас есть стажировка. Ваш босс не хочет слышать незапрашиваемую информацию о ваших проблемах с парнем или о том, что вы ели на ужин прошлой ночью, и она, конечно же, не хочет слышать, что вы так устали, потому что вы были на вечеринке до трех утра. С обратной стороны , ваш босс не хочет, чтобы вас тоже допрашивали. Не задавайте личных вопросов. Вы узнаете, когда и когда отношения развиваются, потому что она начнет добровольно раскрывать личные лакомые кусочки о своей жизни. Даже тогда вам лучше слушать слушателя, чем блаббермута. Вы не должны посылать первый сигнал «мы друзья сейчас».
ИНСАЙТ : Отфильтруйте, что вы говорите своему боссу.
- Научитесь самостоятельно начинать: не каждый менеджер хорош в деле делегировании и направлении, поэтому взять на себя инициативу, чтобы сделать свою работу долгим. Ничто не хуже, чем видеть, как интерн сидит, потому что ему нечего делать. Если вы не можете понять, что вы должны или можете делать, тогда непременно спросите.
- Да, да, да, да и да. Когда дело доходит до заданий, связанных с работой, единственное слово, которое вы знаете, - «да». И не да, с отношением, вздохом или взглядом. Это «Да!» С колокольчиками. Менеджеры не должны чувствовать, что они выставляют вас, прося вас что-то сделать и сказать «да», когда ваш язык вашего тела говорит «не беспокоить меня!» - это не хорошая стратегия интернирования. Конечно, если вас когда-либо просят сделать что-то, что заставляет вас чувствовать себя некомфортно, во что бы то ни стало не делайте этого. Ни одна работа не стоит жертвовать вашими ценностями или моралью. Вы будете знать, где рисовать линию.
- Социальные медиа: соблазнительно публиковать в социальных сетях, поскольку день продолжается, но сосредоточение внимания на вашей работе - лучшая идея. Помните, что люди могут видеть, что вы публикуете! Вы определенно не хотите создавать впечатление, что вы серьезно не относитесь к работе. Вы также не хотите выглядеть так, как будто ваш ум в другом месте или, что еще хуже, заставляют вас говорить о ваших коллегах (даже анонимно) за их спинами. Само собой разумеется, но я скажу это на всякий случай: не публикуйте о своей стажировке! То, что происходит в офисе, остается в офисе.
ИНСАЙТ : Прочитайте политику социальных сетей компании перед публикацией чего-либо - даже после нескольких часов