Найти в Дзене
Мегаплан. CRM и задачи

10 карьерных страхов, которые тянут нас назад

Страх быть отвергнутым Со времен античных философов известно, что мы, люди, — животные общественные, и поэтому совершенно неудивительно, что одним из наших главных страхов является почти первобытный страх быть отвергнутыми членами нашей же общины. Мы боимся просить босса о повышении, а клиента о предоплате из страха, что они могут сказать «нет».И этот страх бывает настолько силен, что не дает нам даже попробовать. Но если мы не спросим, то ответ навсегда останется отрицательным просто по умолчанию. Страх неизвестности Даже когда дела идут не слишком хорошо, нам свойственно убеждать себя в том, что все не так уж и плохо, потому что мы стараемся даже не думать, что будет, если: — мы потеряем работу, — нам придется пересматривать свое отношение к собственной карьере — или, не дай бог, осваивать что-то новое. Единственный способ побороть этот страх — заставить себя выйти из зоны комфорта и взглянуть правде в глаза. Страх перейти в другую лигу Особенно когда речь идет о поиске работы, мы ч
Оглавление

Страх быть отвергнутым

Со времен античных философов известно, что мы, люди, — животные общественные, и поэтому совершенно неудивительно, что одним из наших главных страхов является почти первобытный страх быть отвергнутыми членами нашей же общины.

-2

Мы боимся просить босса о повышении, а клиента о предоплате из страха, что они могут сказать «нет».И этот страх бывает настолько силен, что не дает нам даже попробовать.

Но если мы не спросим, то ответ навсегда останется отрицательным просто по умолчанию.

Страх неизвестности

-3

Даже когда дела идут не слишком хорошо, нам свойственно убеждать себя в том, что все не так уж и плохо, потому что мы стараемся даже не думать, что будет, если:

— мы потеряем работу,

— нам придется пересматривать свое отношение к собственной карьере

— или, не дай бог, осваивать что-то новое.

Единственный способ побороть этот страх — заставить себя выйти из зоны комфорта и взглянуть правде в глаза.

Страх перейти в другую лигу

Особенно когда речь идет о поиске работы, мы часто попадаем в ловушку «необходимого опыта работы», при этом совершенно непонятно, где именно люди приобретают этот самый опыт в первый раз.

-4

Однако это не всегда так уж важно. Каким бы ни был рынок, работодатель страдает от дефицита грамотных, вменяемых и мотивированных работников не меньше, чем соискатель от дефицита рабочих мест.

Очень часто бывает так, что если вы сможете продемонстрировать серьезный и профессиональный подход к делу, умение быстро учиться и уже существующие рабочие навыки, то этого будет достаточно даже без опыта работы по указанной позиции.

Особенно если ваш предыдущий опыт релевантен вакантной позиции.

Страх потерять свободу

Такое часто случается, когда речь идет о карьерном росте. Вы вдруг осознаете, что совершенно не хотите брать дополнительную ответственность или идти на повышение, потому что опасаетесь, что это ограничит вашу свободу.

-5

Действительно, повышение часто означает новые зоны ответственности, другие условие труда, дополнительные рабочие часы, больше давления и гораздо более высокий уровень стресса.

С другой стороны, фокусироваться на негативных сторонах любого нового события в нашей жизни — часть нашей природы. Поэтому имеет смысл разделить то, что вы получите в случае карьерного роста, и возможные негативные последствия этого перехода. Вполне может быть так, что новые перспективы помогут вам смириться с небольшой потерей свободы.

Прочитать полную статью на www.megaplan.ru

Подписывайтесь на наш канал и не забывайте ставить лайки.

C уважением, команда "Мегаплана".