Я прочитал книгу быстро и легко. В принципе, ни о каких правилах в книге речь не идет. Эта книга из категории «Вот у меня/нас был случай», после чего автор перебирает ситуации собственного опыта через призму некой системности. В книге даны взгляды, которые я практически во всем разделяю, поэтому было приятно найти отражение ценностей бизнеса, создающего внутри себя и в окружающем сообществе здоровую бизнес-среду: честность, СОтрудничество, грамотное целеполагание, развитие себя и своих сотрудников, работа «в белую», отказ от откатов и т. д. Могу порекомендовать книгу руководителям – вам будет полезен взгляд на происходящие с точки зрения коллеги, интересно и простым языком изложенный. Структуры не ждите – вы, в принципе, можете читать каждую главу как самостоятельную историю. Не понравилось, пожалуй, что эту книга сразу начинается с того, какая это хорошая книга, и само-собой, этим же она и заканчивается. Ожидать широкого инструментария для внедрения не стоит, лично для меня КПД у
«Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски». Владимир Моженков.
25 марта 201825 мар 2018
36
~1 мин