Как помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и рабочий процесс? Устроить им квест!
Завод — это интересно! Производственный квест стал увлекательным экзаменом для пятидесяти новичков, недавно трудоустроившихся на ШААЗ.
Профсоюзный комитет, заводской музей, инструментальный цех, ТЭЦ, производство отопителей и топливной аппаратуры, цех модернизации тепловозов, два производства теплообменников — квест охватил приличную часть территории ШААЗа. Побывав в каждой точке маршрута, участники семинара подробно познакомились с различными сторонами деятельности большого завода, узнали его историю и наладили контакт с коллегами из других цехов и отделов.
Впрочем, задачей было не просто пройти по маршруту, но и записать разбросанные по цехам шифры. Подобрав ключ, игроки расшифровали ключевую фразу, которой руководствуются автоагрегатовцы в работе. Первые назвавшие её команды стали обладателями подарочных сертификатов в «Киномир». Кроме этого, всем участникам посвящения вручили информационные сборники о заводе, корпоративные значки «ШААЗ» и сладкие призы.
