Сменить работу, особенно в условиях кризиса, очень сложно. Всегда есть риск просто остаться на улице, попасть в неблагоприятный коллектив или к начальнику-самодуру. Но есть и действительно достойные причины уйти на другое место работы, игнорировать которые не стоит:
Причина 1. Отсутствие хоть какой-то перспективы карьерного роста
Так, если очевидно, что проработав еще 5-10 лет, карьерного роста и продвижения по службе не предвидится, работу лучше сменить. В такой ситуации нередко оказываются преподаватели, которым «светит» только место декана или заведующим кафедрой и многочисленные менеджеры, следующий шаг в карьере которых лежит только через кумовство с руководителем или нежелательные интимные отношения. Само по себе отсутствие карьерного роста может достаточно сильно начать со временем угнетать и сказываться на работоспособности.
Причина 2. Низкая заработная плата
Не так давно были проведены интереснейшие исследования психологов, показавшие, что в случае, когда определенный труд оплачивается несоответственно низко, у человека (как бы он не любил свою работу) со временем может начаться внутри личностный конфликт, депрессия и пессимизм. Низкооплачиваемым может быть только хобби, приносящее удовольствие.
Причина 3. Постоянный стресс
Врачи, руководители, диспетчеры, брокеры – все они работают в постоянном напряжении и стрессе. Но, если для людей с преобладающим холерическим типом темперамента это вполне нормально и соответствует их жизненной позиции, то для неуравновешенных и слабых меланхоликов такой темп жизни просто не по силам, не смотря даже на особый энтузиазм. Людей, достигших «срыва» на работе сегодня достаточно много в креслах перед психотерапевтом или психологом. Психологическое восстановление займет немало времени, а то и вовсе выбьет из колеи.
Причина 4. Хроническая усталость
Если каждый день – как понедельник, и утром тяжело просыпаться – это могут так проявиться признаки хронической усталости. Все нерешенные проблемы на работе, раздражающие сотрудники и угнетающий начальник могут привести к подавленности, постоянной усталости, которая не проходит даже за выходные. Любого энтузиазма в таком случае не хватит надолго. Если день только начался, а человек уже устал и не хочет никуда идти – это повод сменить место работы.
Тем же, у кого из перечисленных причин оказалось хотя бы две, стоит всерьез задуматься о смене компании или даже профессии.
Если же страшит экономический кризис, опасность остаться на улице и сменить «шило на мыло», стоит тогда задуматься о том, что на этом непривлекательном месте работы придется тогда вкалывать еще лет десять-двадцать, уставать и не видеть никакого просвета. Поэтому риск в данном случае вполне оправдан. Но не будет лишней и подстраховка: искать новую работу, еще не уволившись, стать чьим-то протеже, пойти на новые курсы, пообщаться с психологом и больше узнать себя в профессиональном и личностном плане перед таким ответственным шагом.