В редакцию ИА «Чита.Ру» обратилась женщина, которая сообщила, что весь 2017 год из-за нехватки кадров, сотрудников ведомства привлекали к сверхурочной работе. Это всегда дополнительно вознаграждалось. Но в 2017 году люди не получили никаких выплат.
«В результате проверки были выявлены факты несоответствия фактического нахождения на рабочем месте данных сотрудников и времени, указанном в табеле учёта рабочего времени. Кроме того, желая получить денежное довольствие за сверхурочно проработанное время, сотрудники намеренно не использовали отгулы, которые они могли использовать для отдыха после работы в выходные и праздничные дни, тем самым ухудшая качество несения службы», — сообщили в УФСИН.
В течение 2017 года всем сотрудникам дважды была выплачена денежная премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей.
«На данный момент сотрудники, обратившиеся в УФСИН, в добровольном порядке приняли решение о компенсации за проработанное сверхурочное время в виде отгулов», — говорится в сообщении.