Я занимаюсь тем, что являюсь бизнес-тренером. Развил несколько компаний и получаю удовольствие от того, что помогаю другим предпринимателям повышать доход в малых группах до 10 человек. Обычно если эффекта нет, то я возвращаю деньги. В одной из моих групп мы столкнулись с проблемой холодной продаж по телефону. Из работы менеджеров конверсия (соотношение звонков и продаж) составляла порядка 1-2% что очень не эффективно сказывалось на работе компании. Менеджеры «стремались» звонить, потому что думали, что они навязываются. И представьте себя на рабочем месте, когда Вам звонят и пытаются что то впарить. И зачастую менеджеры не окупали себя, поскольку не приносили сумму их оклада, а при процентах тут же увольнялись. Мы поменяли мотивацию менеджеров на «выход + проценты», где выход покрывал их затраты на рабочий день (еда, транспорт) предположим 400 рублей + % который они зарабатывают за счет того, что приносят деньги компании. Дальше задача стояла как сделать так, чтобы каждый мог
Создание потока клиентов с «автоматических звонков» в бизнесе
21 марта 201821 мар 2018
6
2 мин