Какой самый лучший подход к переговорам о Вашей Зарплате?
Вопрос: я слышал противоречивые рекомендации, следует ли раскрыть мою нынешнюю зарплату, когда меня спросили. Как я должен ответить на такой вопрос, когда его задали во время собеседования?
-Сэнди В.
Ответ: Сэнди вы слышали противоречивые советы, что, мол, всегда есть опасность в том что проблему можно усугубить и один совет не подходит всем подряд. Если вы зарабатываете хорошие деньги на текущей работе и хотите установить достойную минимальную планку(нужно её обязательно установить)для любых обсуждений, я думаю, что имеет смысл сначала пойти и сказать: “это то, что я делаю сейчас." Подразумевается, что вы ожидаете премию выше той, что вас ожидает на других рабочих местах.
Если вы думаете, что дальше вам некуда расти, то разумно будет спросить про зарплату у других людей которые работают в этой области и спросить у них совета, к примеру если находитесь в регионе, то ваша зарплата может быть очень сильно занижена, так же стоит узнать среднюю зарплату по миру о данной профессии.
С этого момента переговоры будут зависеть от рычагов воздействия каждой стороны. Это также зависит от вас, и как сильно вы хотите вести переговоры. Пока вы можете построить четкое и фактическое обоснование того, почему вы заслуживаете Х(сумму), это станет прекрасными переговорами. Любая работа, которую вы можете сделать быстрее, заранее или дополнительно, чтобы получить представление о том, сколько за это заплатит компания, также полезна для таких обсуждений.
Последний момент касается вашего темперамента. Я видел, как некоторые люди так плохо договариваются, что это добавляет настоящую кислую(фальшивую) ноту к началу рабочих отношений.
Подписывайтесь что бы не пропустить полезные статьи и иметь самую передовую информацию.
"Что бы изменить мир, нужно его познать"
Так же у нас есть группа ВК в которой вы можете воспользоваться всеми услугами современного Digital - агентства, по факту бесплатно, перейдите по ссылке и узнайте о нашем предложении более подробно. Перейти по ссылке!