Трудовой коллектив – непростая структура. Не всегда сотрудникам работается комфортно. Тем более, в понятие «комфорта» каждый вкладывает свое. Кому-то хочется отдельный кабинет, а приходится работать со всеми. Кому-то частенько задерживают зарплату, кто-то ее вообще не получает или получает не в полном объеме. Ну а для кого-то начальник избирает нормой общения нецензурную брань и третирует ежедневно. Что делать? И какие проблемы поможет решить трудовая инспекция?
►Трудовая инспекция – надзорный государственный орган, призванный осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства. То есть с психологическим дискомфортом или не слишком удобным кабинетом трудовая инспекция разобраться не сможет. А вот с нарушениями ваших прав по трудовому кодексу - это по адресу. Получается:
- несчастные случаи на производстве;
- невыплата заработной платы;
- отказ в составлении трудового договора;
- отказ в оформлении трудовой книжки;
- незаконное увольнение (читайте также, как уволить сотрудника за прогул по ссылке)
- «серая» зарплата;
- неправомерное отстранение от работы;
- неправомерные штрафы со стороны руководства;
- принуждение к увольнению или работе сверхурочно (читайте могут ли уволить беременную на канале);
- нарушения в сфере безопасности труда – все это сфера контроля трудовой инспекции.
►Проще говоря, трудовая инспекция контролирует законность трудовых отношений между вами и вашим начальством, а не работу компании в целом.
Когда начальник оскорбляет?
►Если между вами и вашим руководителем установились отношения, когда к вам стали обращаться, используя исключительно нецензурную брань, то казалось бы, это тоже часть ваших трудовых прав, которые в данном случае нарушаются. Но нет.
►Оскорбление личности – этот состав для уголовной статьи (ст. 130 УК РФ). За устное или изложенное в письменном виде оскорбление, может быть возбуждено уголовное дело, если потерпевший подал заявление в полицию.
Только в полицию часто не обращаются из-за смущения или страха потерять работу. А напрасно. На самом деле, если вы продемонстрируете уважение к самому себе и знание собственных прав, то это только улучшит вашу профессиональную репутацию. «Горе»-начальник же, запомнит объем проблем, сопутствующих обращению в правоохранительные органы. По отношению к вам шеф точно пересмотрит концепцию поведения, а возможно, изменит ее в принципе. Только не забудьте, свои слова подкрепить доказательствами, например диктофонными записями.
Читайте также, как написать заявление за оскорбление в Интернете по ссылке на канале.
Уважайте себя, знайте свои права и учитесь их защищать.
Видео по теме защита прав работника:
P.S.: желаю Всем сторонам правовой безопасности. Подпишитесь на канал СОВЕТЫ АДВОКАТА и Вы первые получите полезную информацию. Не забудьте поставить понравилось настоящей статье, поделиться. Чтобы и другие имели возможность увидеть советы и решить свою проблему.
С уважением, Кацайлиди Андрей Валерьевич, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро "Кацайлиди и партнеры"