Многие сегодня все чаще задумываются о будущем, ведь условия кризиса выливаются в общую обеспокоенность населения. Пожалуй, больше всего споров в последнее время вызывают вопросы пенсионного законодательства. Связанно это с масштабной реформой, которая затронула множество аспектов о начислении и перерасчете.
Пенсии в России начисляются не только после достижения пенсионного возраста и стажа. Полагается она и социально незащищенным слоям населения, например, инвалидам. Соответственно, все выплаты можно разделить на трудовые и социальные. В свою очередь, эти назначения еще разделяются на несколько подвидов:
- по старости;
- в связи с потерей кормильца;
- за выслугу лет.
В последнее время в России наблюдается не самая благоприятная ситуация. Бюджетные средства власти стараются экономить любыми способами. Один из них — пересмотр пенсионного законодательства. Долгое время обсуждался закон, согласно которому применялось бы продление стажа работника.
Потом появились слухи о том, что пенсионный возраст для мужчин и женщин хотят уравнять и повысить. Такое радикальное изменение воспринималось социальной средой крайне негативно, поэтому подобные решения долго откладывали. Однако стала известна информация, что пенсионный возраст все-таки ждет повышение.
Общие положения о пенсии
Со временем и для мужчин, и для женщин наступает возраст, когда работать уже неудобно, и приходится уходить на заслуженный отдых. С этого момента им назначается пенсия, ведь в течение рабочего времени они вносили страховые взносы, и теперь государство обязано позаботиться о своих гражданах.
Сегодня пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, а для женщин – 55. Последние новости говорят о том, что в России будет проведена реформа, которая повысит эту планку вне зависимости от пола до 60 лет. Чтобы получить трудовую пенсию, мало такого понятия, как пенсионный возраст. Нужно еще иметь определенный стаж – не менее пяти лет официальной работы, отмеченной в трудовой книге. Некоторые подвиды выплат не учитывают такое понятие, как пенсионный возраст, они полагаются как результат определенных условий и равны и для мужчин, и для женщин:
- Пенсия по потере кормильца.
- Пенсия по наступлению инвалидности.
- Досрочная пенсия.
Читайте также: Каков пенсионный возраст по странам мира
Некоторые граждане имеют право на получение сразу несколько видов выплат. В большинстве случаев они должны выбрать только один пункт. Для вышеперечисленных пунктов должны соблюдаться некоторые условия. Например, выплаты по потере кормильца назначаются только в случае смерти единственного человека в семье, который ее обеспечивал, а остальные члены являются недееспособными и не могут работать. Это справедливо для мужчин и женщин, пол роли не играет. Льготы по инвалидности назначают, если человек на работе получил серьезную травму или условия труда стали причиной заболевания. При этом нужно назначать медицинскую комиссию.
Новая пенсионная система в России
За последние несколько лет едва ли можно найти раздел законодательной базы, который бы претерпел больших изменений. Чиновники взялись за Пенсионный фонд основательно. Реформа в России начинает действовать уже в 2015 году, по ней меняется пенсионный возраст – ставится одинаковым и для мужчин, и для женщин. Выплаты же начисляются согласно баллам. Так, формула расчета учитывает и время работы, и условия труда, и даже региональный коэффициент.
Кроме того, пенсионный возраст планируют повышать не резко. Каждый год для мужчин и женщин будут наблюдаться постепенные повышения. Так, в России собираются достичь окончательной планки в 2021 году. Многие граждане возмущены такими переменами, ведь количество лет повысится только для женщин. А между тем многие гражданки относятся к категории многодетных матерей, им приходится уходить в декрет, а обязанности матери еще никто не отменял. Но пенсионный возраст не изменяет положение о досрочном выходе на отдых, поэтому волноваться не стоит. На такие льготы могут претендовать в России
- матери, у которых пять и больше детей и есть стаж работы в 15 лет;
- люди, получившие травмы во время военной службы или инвалидности при стаже в 20 лет. Справедливо для мужчин и женщин;
- родитель ребенка-инвалида, который воспитывал его до восьми лет. Только один человек из семьи, но это распространяется и на мужчин;
- инвалиды по зрению первой группы (женщины начиная с сорока, мужчины – с пятидесяти лет), при стаже в 20 лет;
- работники из районов Крайнего Севера;
- больные редкими болезнями и имеющие инвалидности (женщины с сорока, мужчины – с 45 лет).
Просить о досрочном выходе без учета такого понятия, как пенсионный возраст, в России могут люди, работающие на опасных отраслях. Например, сюда входят шахтеры, трудящиеся на подземных работах, на токсичных производствах. У военных выплаты могут назначаться после получения стажа длиною в 20 лет.
Другие нюансы
Интересует многих людей сегодня не только крайняя граница возраста, когда можно уходить на отдых. Реформы затронули и размер пенсий. Население ожидало повышений, которые могли бы компенсировать продление срока службы. Отчасти надежды оправдались, ведь балльная система действительно способна позволить некоторым гражданам увеличить выплаты.
Читайте также: Последние новости о пенсионной реформе в России
Во время расчета применяется специальный премиальный коэффициент. Примечательно, что за то, что человек остается на рабочем месте после наступления пенсии, полагаются дополнительные баллы. Но сами выплаты не назначаются, пока гражданин получает зарплату. Полагающиеся льготы он сможет получить, когда выйдет на отдых.
Несмотря на множество противников данной реформы (сам президент неоднократно выступал с такой негативной оценкой), аналитики и эксперты отмечают, что подобные действия же в первый год смогут сэкономить более 20% бюджетных средств. И это при том, что изменения будут проводиться плавно, не в полную силу.