В следующем году предполагается внесение изменений в основу расчета пенсий. Начисления в 2018 году будут производиться не из учета размера заработной платы, а исходя из пенсионных баллов, которые будут переведены в денежный эквивалент по действующему курсу. Пенсионная реформа 2018 имеет довольно сложную систему, которая включает в себя следующие факторы:
- Возраст, когда человек вышел на пенсию.
- Трудовой стаж.
- Размер отчислений, производимых на накопительную часть.
- Сумма среднего ежемесячного дохода в период работы.
Есть и другие положительные новости, касающихся изменений в 2018 году. В частности, в расчет пенсий будут включены те временные отрезки, которые ранее исключались: декретный отпуск, служба в армии. Теперь многодетным матерям не придется сталкиваться с проблемой, исключения больших сроков и, соответственно, уменьшения начислений при выходе на пенсию.вия реформы, тоже будут пересчитаны выплаты с учетом системы баллов. Однако размер пенсий точно не будет понижен.ы и граждан, работающих на Крайнем Севере. Так сообщают последние новости.
Пенсионная реформа предполагает разделение выплаты на две части:
- накопительная (вычисляется из общей суммы за все годы трудовой деятельности, разделенной на период работы);
- страховая (при страховом стаже не менее пятнадцати лет).
Последний тип выплат – фиксированные зачисления в Пенсионный фонд. В данном случае не важно, это частный ПФ или государственный.
Особенности нововведений
Пенсионная реформа, которая вступит в силу в 2016 году, по-разному повлияет на определенные категории граждан. Так, пенсия увеличится для работников со стажем свыше сорока лет. Те, кто работает в льготных областях, теперь будут получать пенсии по тем же новым принципам, что и другие граждане. Лицам, которые уже вышли на пенсию к моменту начала действия реформы, тоже будут пересчитаны выплаты с учетом системы баллов. Однако размер пенсий точно не будет понижен.
Читайте также: Какова статистика миграции по России
Есть и другие положительные новости, касающихся изменений в 2016 году. В частности, в расчет пенсий будут включены те временные отрезки, которые ранее исключались: декретный отпуск, служба в армии. Теперь многодетным матерям не придется сталкиваться с проблемой, исключения больших сроков и, соответственно, уменьшения начислений при выходе на пенсию.
Стоит отметить, что в расчет будет идти только «белая» заработная плата, поскольку с остальной части (если таковая имеется) отчисления в ПФ не производятся. Поэтому работникам различных сфер теперь не выгодно получать оклад в конверте. Также будет учитываться возраст гражданина. Увеличение выплат будет производиться пропорционально увеличению коэффициента сотрудника, который, в свою очередь, возрастает с каждым годом трудового стажа.
Новости для трудящихся пенсионеров
В 2018 году, как сообщают последние новости, выплаты работающим пенсионерам будут отменены. Однако эта пенсионная реформа распространится не на всех трудящихся, а только на тех, чей годовой доход составляет 1 миллион рублей и более.
Эта мера позволит определенной категории населения увеличить сумму выплат путем накопления большего количества баллов, которые увеличиваются с каждым годом трудовой деятельности. Кроме того, данная пенсионная реформа станет стимулом для продолжения работы и исключит необходимость повышения пенсионного возраста.
Пенсии для сотрудников силовых структур
Последние новости касательно нововведений в 2018 году сообщают об изменениях расчета пенсий для сотрудников МВД. Несмотря на то что прошлогодняя отмена индексации военных пенсий действительна до 1 января 2015 года, есть вероятность, что и в 2018 году индексирование не будет произведено. Связано это, прежде всего, с экономическим кризисом, который повлек за собой большую нагрузку на государственный бюджет. Расчет начислений для сотрудников силовых структур будет производиться по 2-м окладам: стажу и званию. При этом выслуга должна быть не менее 20 лет.
На данный момент предполагается увеличение выслуги для сотрудников полиции, однако, возможно, с 2018 года эти изменения коснутся всех работников органов внутренних дел, военнообязанных, работников ФСИН. При этом если сотрудник полиции запланировал в 2018 году уйти на заслуженный отдых, то ему следует сначала уточнить последние новости.
Возможно, к тому моменту в силу уже вступит новая реформа, и ему придется проработать еще 5 лет. В РК с 1 января 2018 года для работников силовых структур отменят обязательство государства выплачивать 20 процентов взносов от денежного содержания. При этом изменения в базовые расчеты пенсий вступят в силу только с 2017 года.
Новости о заморозке накопительной части
Недавно премьер-министр внес в Госдуму на рассмотрение законопроект, согласно которому накопительная часть пенсии в 2018 году должна быть заморожена. Такой мораторий накопительных взносов сможет обеспечить экономию государственного бюджета. Уже в 2018 эта реформа даст бюджету 344 миллиарда рублей. А если заморозка будет продлена и в 2019, то госбюджет возрастет на 412 миллиардов рублей.
Новости для госслужащих
Для государственных служащих был разработан проект повышения пенсионного возраста. Так, с 1 января 2018 года сотрудники федеральных и муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых только после достижения 65 лет. При этом каждый из будет иметь право на надбавку к ежемесячным начислениям. Доплату не смогут получать только те госслужащие, которые имеют инвалидность, так как им начисляется специальная пенсия. Также стоит отметить, что дополнительные выплаты смогут оформить только те работники, которые имеют трудовой стаж не менее трех лет.
Увеличение пенсионного возраста: прогнозы
Последние новости об увеличении пенсионного возраста неутешительны для большинства граждан. Однако ожидать этой реформы в 2018 году, вероятно, не придется (за исключением госслужащих). Планомерное повышение запланировано в проекте на 2017-18 год. В нем речь идет о постепенном увеличении возраста на 6 месяцев каждый год. Согласно разработанному плану, и женщины, и мужчины в 2018 году смогут выходить на заслуженный отдых по достижении 63 лет.
В связи с этим специалисты сообщают не слишком утешительные прогнозы. Коэффициент замещения зарплаты пенсионной выплатой сегодня составляет сорок процентов. К 2050 году, в случае принятия данного проекта, он составит всего двадцать пять процентов. А уже через 20 лет в России соотношение рабочих и пенсионеров составит 1:1.
Читайте также: Правила получения компенсации вкладов в Сбербанке до 1991 года
По словам главы Минфина, изменения не коснутся действующих пенсионеров, они распространятся только на граждан, которые на момент вступления в силу новой реформы еще не достигнут указанного возраста.
Недавно на совещании президент В. Путин дал указание представителям Министерства труда провести общественное обсуждение принципов новой реформы. Он заявил, что граждане должны получить максимум информации, раскритиковав работу Минтруда, где проекты разрабатывают без оглашения их населению. Поэтому остается надеяться, что последующие новости касательно нововведений для пенсионеров будут содержать гораздо более подробную информацию о принятых правительством решениях.