Если вы являетесь тем, кто не хочет идти по проторенному пути от девяти до пяти человек и мечтают сделать его большим в деловом мире, вам нужно развивать следующие привычки в себе, чтобы обеспечить успех.
1. Мечтайте и оставайтесь уверенными
«Если вы работаете над чем-то захватывающим, что вас действительно волнует, вам не нужно толкать. Видение тянет вас ». - Стив Джобс
В мире полно мечтателей и мечтателей, которые добились успеха, даже если их бизнес был небольшим. Вы должны верить в свои мечты и верить в себя, что у вас есть все необходимое, чтобы превратить их в реальность.
2. Держите глаза открытыми для возможностей и схватите их, как только вы нажмете
«Лестница успеха лучше всего подходит, наступая на ступеньки возможностей». - Айн Рэнд
Чтобы ваш бизнес процветал успешно, вам нужно подумать, о чем никто не думал (или не выполнял) раньше. Совет клише «Думайте за пределами коробки» творит чудеса, если вы планируете создать свой собственный бизнес.
3. Не бойтесь неудачи. Будьте рискником.
«Самый большой риск не несет никакого риска». Марк Цукерберг
Выход из комфортной, стабильной, неизменно оплачиваемой работы для чего-то неизвестного - это риск, который не так много людей будет иметь. Если вы не являетесь частью этой толпы, вы на правильном пути к успеху. Для всех предпринимателей каждая незначительная неудача кажется крупным хитом. Здесь вы должны показать устойчивость. Учитесь на своих ошибках, исправляйте их и возвращайтесь в игру - лучше и сильнее.
4. Быть Исполнителем
«Путь к началу - это прекратить разговор и начать делать». - Уолт Дисней
Многие люди, у которых большие мечты бродят по миру, но не испытывают энтузиазма, рвения, терпения или тяжелой работы, необходимой для воплощения этих мечтаний. Вещи, которые являются только идеями в вашей голове, должны быть вытеснены из вашего ума в реальность. У вас должен быть диск, чтобы это сделать. Вам нужно продать то, что вы предлагаете, знать рынок, иметь покупателей для вашего продукта / услуги и получить их к ним.
5. Спросите о помощи
«Если у вас нет опыта, спросите. Нет никакого стыда в вопросе, но не притворяйтесь, что знаете, когда вы этого не делаете. »- Мать Тереза
Это большой, плохой, мир собачьей собаки, и вам нужна вся помощь, которую вы можете получить. Попросите кого-нибудь из тех, кто имеет опыт наставника. Хороший совет в нужное время может привести вас к правильному пути.
У вас есть деловые партнеры, которые дополняют ваши навыки и обладают той же страстью, что и для вашей мечты.
6. Тщательно планируйте
«Неспособность запланировать планирует провалиться». - Аллен Лейкин
Теперь вы знаете, что вы хотите сделать, узнать каждую деталь, чтобы выполнить то же самое. Стратегия 6 P помогает на этом этапе. «Правильное предварительное планирование предотвращает снижение производительности». Узнайте свой рынок, кто ваши конкуренты, кто будет ваши поставщики, сколько потребуется инвестиций, сколько нужно вам рабочей силы, что обеспечит успех вашего бизнеса в прибыли и все такие мелочи.
Важно иметь хороший контроль над своими финансами.
7. Делайте небольшие шаги.
Легко попасть в прилив адреналина, прицелиться в него и пойти на него в одно время. Принимая во внимание, что чрезвычайно важно, чтобы ваша цель была высокой, важно также, чтобы вместо одного большого шага вы уделяли приоритетное внимание и планировали достичь своей цели на небольших пошаговых шагах.
Это имеет 2 преимущества:
- Для начинающих маленьких нужны небольшие инвестиции. Когда и когда бизнес растет, вы можете ориентироваться выше.
- Включение всех ваших яиц в одну корзину может привести к хаосу к вам в случае неудачи. Запуск small гарантирует, что если вы потерпите неудачу, вам будет достаточно, чтобы начать с лучшей стратегии.
8. Создание сильных команд
«Относитесь к работникам, как они имеют значение, и они будут». - Джим Спокойной ночи
Вы должны точно знать, какие навыки необходимы для ваших сотрудников, и вам необходимо нанять их соответствующим образом. Сильная команда хороших сотрудников станет основой вашего бизнеса. Ищите умных рабочих вместе с трудными людьми.
Вы также должны помнить о счастье своего сотрудника. Подарки и награды для высоких исполнителей - один из способов вдохновения. Довольный и счастливый сотрудник становится активом компании, тогда как недовольный, неудовлетворенный или плохо выполняющий обязанности работник становится ответственностью. Знайте, когда нужно избавиться от своих обязательств и сделать это без сожаления.
9. Знать, когда делегировать.
«Ты можешь делать все, но не все». - Дэвид Аллен
По мере роста вашего бизнеса вы столкнетесь с несколькими задачами, поскольку вам не хватает времени, чтобы выполнить все, что нужно сделать. Понятно, что это ваш ребенок, вы не хотите, чтобы кто-то испортил что-либо, и поскольку вы ваш самый доверенный человек, вы в конечном итоге делаете почти все. Вам нужно отпустить это чувство. Если вы сохраняете многозадачность, вы не можете сосредоточиться на важных проблемах. Приоритет и работа над материалами, которые важны для вашей компании. Участвуйте во всех основных решениях и для всех других рутинных операций, делегируйте.
10. Будьте ориентированы на цели
«Нельзя преследовать цели, которые легко достичь. Нужно развивать инстинкт того, чего едва можно добиться с помощью самых больших усилий ». - Альберт Эйнштейн
Когда вы хорошо спланировали, у вас отличная команда, ваш бизнес преуспевает, и вы счастливы и насыщены, чтобы увидеть, как ваша мечта ожила, НЕ принимайте передышку. Слишком легко попасть в обычное, рутинное и потерять фокус вашей конечной цели. Убедитесь, что вы и ваша команда всегда помните, что такое большая картина. Продолжайте измерять свою производительность, чтобы убедиться, что вы на правильном пути.