Здравствуйте.Подскажите пожалуйста как быть в иной ситуации:работала в спортивной сфере клинингом,когда начальство в предел обноглело я сказала,что завтра отрабатываю последнюю смену.На след день я прозвонила и спросила когда можно приехать уволиться т.к я не хочу больше с таким отношением работать,на что мне сказали отработка 2 недели (устроена не официально),я сказала что не буду отрабатывать,мне ответили,но в таком случае ехать не куда не надо писать заявлениее(мол они сами меня уволят) и расчёт мне не дадут.Договор в 1 экземпляре у них.Подскажите правы ли они?могу ли я вернуть свои деньги?
Ответ юриста http://megalaw.ru/question/613399-rabotodatel-ne-hochet-oplachivat-sotrudniku-za-rabotu.html
Здравствуйте!
Действия работодателя по невыплате расчета незаконны.
Если имеются на руках доказательства о том, что Вы работали у данного работодателя, то Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании не полученной заработной платы, компенсации морального вреда.
Если каких-либо доказательств не имеется, то предварительо следует направить заявление в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.