Найти в Дзене
GENBER

Проблемы современных женщин, создающих бизнес

Сегодня все больше возможностей у женщин попробовать себя в предпринимательской деятельности. В помощь им существуют площадки, такие как crowdfunding, позволяющие находить источники инвестирования творческих проектов. Женщины, используя новые подходы к владению бизнеса и традиционные варианты финансирования, все чаще пытаются создать собственное дело. Немного статистики: На 9 миллионах предприятий, принадлежащих женщинам, трудятся 8 миллионов человек и производят продажи товаров или услуг на 1,4 триллиона долларов. Но бизнесвумены сталкиваются со многими специфическими проблемами на своем предпринимательском пути. И они напрямую связаны с их полом. Первая проблема кроется в том, что предпринимательство - доминирующее мужское поле. Есть несколько секторов, где традиционное большинство за женщинами. Речь идет о здравоохранении, образовании, делопроизводстве и т. п. В других сферах бизнеса женщины лишены практической поддержки. Наставничество абсолютно необходимо для успешной предпри

Сегодня все больше возможностей у женщин попробовать себя в предпринимательской деятельности.

В помощь им существуют площадки, такие как crowdfunding, позволяющие находить источники инвестирования творческих проектов. Женщины, используя новые подходы к владению бизнеса и традиционные варианты финансирования, все чаще пытаются создать собственное дело.

Немного статистики:

На 9 миллионах предприятий, принадлежащих женщинам, трудятся 8 миллионов человек и производят продажи товаров или услуг на 1,4 триллиона долларов. Но бизнесвумены сталкиваются со многими специфическими проблемами на своем предпринимательском пути. И они напрямую связаны с их полом.

Первая проблема кроется в том, что предпринимательство - доминирующее мужское поле. Есть несколько секторов, где традиционное большинство за женщинами. Речь идет о здравоохранении, образовании, делопроизводстве и т. п. В других сферах бизнеса женщины лишены практической поддержки. Наставничество абсолютно необходимо для успешной предпринимательской карьеры, но женщине-предпринимателю трудно найти человека с богатым опытом, который будет серьезно воспринимать ее.

Вторая проблема заключается в ожидании от деловой женщины проявления мужских качеств, а затем обвиняют ее в агрессивности и требовательности.

Третья трудность - частые отказы в банковском кредитовании. Исследования 2014 года показали, что только 30 % принадлежащих "слабому полу" компаний получили кредит под залог и с повышенной ставкой.

Четвертая проблема не особенно влияет на бизнес, но в этом вопросе есть неотъемлемая предвзятость. Мужчин-предпринимателей редко спрашивают о балансе работы и семьи. Этот вопрос обычно задают только женщинам, которые являются деловыми людьми. Если от бизнесменов ожидается в большей мере финансовое содержание своих домочадцев, то от женщин-предпринимателей требуется полная забота о всех потребностях членов семьи.

Тем не менее женщины делают огромные успехи в бизнесе. Следует помнить об исследованиях, которые показывают, что прямое преимущество компании заключается в диверсификации ее исполнительной команды.