Согласно новой программе, пенсионеры, стаж которых более 40 лет, в 2018 году получат надбавку к пенсии.
Стимулировать граждан России на официальное трудоустройство является целью данной государственной программы. В обновленных правилах расчета заложен также инструмент побуждения к увеличению своего трудового стажа.
На сумму пенсионных выплат влияют ряд основных обстоятельств: размер помесячных удержаний в пенсионный фонд, выслуга лет, регион проживания и отрасль деятельности.
Размер ежемесячных отчислений в ПФР
Главным фактором при начислении пенсий является «белая» зарплата. На величину итоговой суммы выплат влияет то, каков был размер ежемесячных удержаний в ПФР в период работы по трудовому договору в различных учреждениях и организациях. Они осуществлялись строго пропорционально ставке работника.
При расчете, какую надбавку дадут пенсионерам за стаж более 40 лет, надо к принятой пенсионным фондом закрепленной сумме в размере 4 805 руб. прибавить совокупность заработанных баллов, умноженных на стоимость каждой единицы. Количество пенсионных баллов зависит от продолжительности страхового стажа и уплаченных взносов в систему. На начало 2018 года 1 балл соответствует 78,58 руб. Эта цифра не является константой и будет корректироваться в зависимости от повышения общего уровня цен.
Общий стаж работы Ключевое значение играет и общий стаж. Так, пенсионерам, проработавшим 40 лет, предусмотрена в 2018 году надбавка за стаж. Согласно новой формуле претендовать на дополнительные баллы имеют право:
- мужчины, имеющие стаж в 35 лет, и женщины по выслуге лет от 30 и выше получат доплату в размере 1 коэффициента;
- мужчины, имеющие стаж в 45 лет, и женщины по выслуге лет от 40 и выше дополнительно будут зарабатывать при расчете 5 коэффициентов.
Если же рабочий стаж превышает отметку в 50 лет, государством предусмотрена еще существенная доплата. Это фиксированная сумма в размере 1063 руб. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в территориальный отдел по социальной защите населения, взяв с собой:
- трудовую книжку;
- документ о пенсионном государственном страховании;
- пенсионное удостоверение и паспорт.
Перерасчет по социальному обеспечению будет осуществляться автоматически. Первые выплаты поступят уже в следующем месяце с момента подачи заявки. Надбавки прибавятся к ежемесячным выплатам.
При определении суммы надбавки в расчет берутся также отрасль, в которой работал человек, наличие у него премий, а также географическое место, где осуществлялась работа.
Что входит в рабочий стаж Претендовать на начисление дополнительных баллов и, следовательно, надбавку за стаж более 40 лет, в 2018 году могут и пенсионеры, которые в силу обстоятельств прерывали свою трудовую деятельность. Согласно законодательству в рабочий стаж включаются также и социально значимые жизненные периоды граждан России, которые на время прерывают свою деятельность. Это:
- военная служба по призыву;
- уход за инвалидами I группы и детьми-инвалидами;
- уход за людьми, достигшими 80 лет.
- декретный отпуск из расчета 1,5 года на одного ребенка.
Относительно декретного отпуска существует ограничение. Его продолжительность в общей сложности должна быть не более 5 лет.
Период учебы по новой реформе в рабочий стаж не входит.
Изменения относительно надбавок за превышение трудового времени касаются лишь неработающих пенсионеров. Но сегодня чиновники готовы пересмотреть этот вопрос. Велика вероятность, что с середины 2018 г. увеличение размера набавок получат и пенсионеры, которые и поныне продолжают трудовую деятельность. Пока этот вопрос пересматривается, некоторые работники, достигшие пенсионного возраста, в стремлении увеличить размер дополнительных выплат делают отсрочку. Это позволяет увеличить количество балов и коэффициентов, определяющих количество времени, проведенное без получения пенсионных выплат