Не так часто можно встретить людей, которые нашли удовлетворение в работе. Если мы занимаемся не тем чем хотели, например, хотел стать поваром, а стал строителем, уровень удовлетворенностью работой будет низок. Этот порог не привязан ни к уровню заработной платы, ни к тому, занимаетесь ли вы любимым делом.Почему это происходит? Я считаю,что обезличенность, ненужность своего труда или невозможность(неспособность) объективно его измерить, приводят к ситуации когда нет удовлетворения от работы.
Кругом полно литературы с советами о том, как стать богатым, как правильно выбрать профессию и даже о том , как манипулировать людьми , чтобы достигнуть своей цели, но тем не менее люди не становятся счастливее. И даже те, кто находит работу своей мечты и отлично зарабатывает, находят удовлетворение лишь тогда, когда их руководители уменьшают обезличенность, ненужность и неизмеримость работы.