У мужа на работе увольняется менеджер. Уходит по собственному, тихо, мирно, говорит, что нашел более высокооплачиваемую работу. На этом месте проработал несколько лет. Как коллега проявил себя спокойным и вменяемым человеком. Но зато перед самым увольнением отчебучил!
У них в офисе принято скидываться на дни рождения всем коллективом. Скидываются по 300-400 рублей в месяц. А так как коллектив большой, сумма имениннику набегает неплохая. Тех, кто против, в принципе, нет. Ибо потом будет у тебя День Рождения и тебе тоже подарят. Однако, у этого менеджера случилось так, что день рождения в июле, а увольняется он сейчас. То есть, подарок ему не светит. Но он-то другим скидывался весь год!
И вот, что он придумал. Разослал по корпоративной почте письмо всем сотрудникам. Написал, что, мол, сегодня - его последний рабочий день, и он был рад со всеми работать. А в конце добавил, что также просит всех сдать ему по 300 рублей на день рождения. Мол, я-то вам сдавал целый год, давайте теперь и вы скиньтесь мне на подарок.
И что вы думаете, многие сдали!
Как вы считаете, нормально поступил менеджер? Это он такой предприимчивый? А вы бы скинулись ему на подарок? :)