Наверняка многие хотели открыть бизнес со своим другом ,но всё ли так просто ? Разберём 10 причин почему не стоит этого делать
1. Вы будете часто обижаться, иногда даже плакать.
Ни для кого не секрет, что большинство людей критику начальства пропускают мимо ушей и не принимают близко к сердцу. Чаще всего это происходит потому, что начальник плохо знает своих подчиненных и редко может сказать что-то действительно обидное, чаще всего он действует наугад и не попадает в яблочко. Начальник-друг знает все наши болевые точки и будет бить прицельно, прямо в них.
2. Готовьтесь к постоянным манипуляциям.
Когда хорошо знаешь человека и его реакции на возможные слова или действия, очень тяжело удержаться и не начать им манипулировать. Будьте готовы к непонятному плохому настроению, злому и недовольному выражению лица, а при просьбах все объяснить, максимум на что Вы можете рассчитывать, так это на пространственное объяснение: «ты меня разочаровал».
3. Показательная и ненужная субординация.
От Вас будут требовать исключительно уважительного и вежливого к себе отношения. Причем эта субординация будет работать только в одну сторону. Начальник оставит за собой право кричать, материться и показывать свои эмоции самыми неприятными способами. От Вас же будут требовать грамотной устной речи, без слов-паразитов и сленговых выражений. О том, чтобы просто поговорить как нормальные люди и речи не может быть, а о разговорах по душам вообще следует забыть навсегда. Также от Вас будут требовать обращения по имени-отчеству к начальству, хотя Вы навсегда так и останетесь для него всего лишь Петей или Васей, о взаимной вежливости и речи не может быть. Самое обидное, что от остальных его подчиненных, он может и не требовать этого вовсе, допуская абсолютно панибратское и фамильярное отношение.
4. От Вас всегда будут требовать большего.
Чтобы не допустить пересудов о том, что новенький работает по протекции, Вам будут ставить гораздо выше планы, чем остальным, и вообще требовать гораздо большего.
5. Вас будут недолюбливать другие подчиненные.
Даже видя то, что босс не особо-то Вас и любит, постоянно критикует и унижает на собраниях, остальные подчиненные будут Вас просто ненавидеть, ведь Вы пришли на работу по блату.
6. Лояльность к компании.
От Вас будут требовать постоянно войти в положение начальника, Вы всегда будете тем человеком, которого будут просить выйти на работу в выходные или праздничные дни, в которые никто работать не хочет. Также начальник-друг постоянно будет переносить Ваш отпуск на самое неудобное время года. Также будьте готовы к тому, что будете работать без обеда, ведь нужно что-то успеть или подстроиться под клиента. Также Вас могут просить регулярно приходить раньше и задерживаться после работы, если начальнику нужно срочно что-то доделать, ведь сроки горят, нужно войти в его положение.
7. Прибыль.
Начальник будет постоянно говорить о прибыли, о том, что Вы должны приносить ему прибыль. Также он может Вас не премировать, говоря об экономии бюджета. Остальных сотрудников не премировать он побоится, т.к. в случае небольшой зарплаты они могут разбежаться. От Вас же такого совсем не ждут. Ведь, несмотря на то, что начальник и просил не путать службу и дружбу, будут требовать особой верности и того, что Вы будете готовы работать целыми днями чуть ли не за идею.
8. Вы узнаете своего друга с другой стороны.
Все начальники любят рассказывать о том, что пока не стал работать со своим другом, думал, что он совсем другой человек. На самом деле, по-другому на работе ведет себя именно начальник. Вы не увидите тех положительных качеств, за которые ценили начальника-друга, таких как борьба за справедливость и верность принципам. Наоборот, Вы увидите, как легко он может обманывать, манипулировать, лгать в глаза, изворачиваться, только чтобы выгородить себя и спасти свою шкуру.
9. Вас не будут продвигать по карьерной лестнице.
Ваш друг просто боится конкуренции. Он и принижает Вас постоянно только потому, что знает, что на самом деле Вы очень умный, трудолюбивый и способный человек, которому просто не повезло. Он понимает, что при правильном стечении обстоятельств, Вы запросто сможете занять его место.
10. Недопонимание.
Ваша семья и остальные друзья могут действительно не понимать, что может быть сложного в работе с другом, ведь они его знают много лет и только с хорошей стороны. Им будет тяжело объяснить, что Вы не отдыхаете на такой работе и не ведете целыми днями дружеские беседы, скорее наоборот, потому что постепенно оба понимаете, что дружбе приходит конец.