Новые цифры показывают, что иностранные специалисты в индийском мегаполисе зарабатывают в среднем 217 000 долларов. Но это только половина истории.
В течение последних двух месяцев мой партнер и я разыскивали небольшую уютную квартиру в пригородном престижном районе Бандры, Мумбаи.
Мы регулярно сталкиваемся с термином «жилье для эмигрантов», где арендные ставки варьируются от 200 000 до 1 млн. Рупий (от 3000 до 15 000 долларов США) в месяц. Эта сумма является непомерной для большинства местных жителей: в Бандре средняя квартира с одной спальней арендует около 50 000-100 000 рупий (750 - 1500 долларов США) в месяц. Но это далеко не редкость в таких областях, как Bandra, Worli и Breach Candy, главные жилые районы на западном побережье Мумбаи, которые имеют свою долю в кафе, ресторанах, торговых центрах и пабах.
И живут в тех желаемых районах Мумбаи - одни из самых высокооплачиваемых эмигрантов в мире.
Колониальное бунгало в Бандре - высококлассный пригородный район в заполненном Мумбаи.
«Я слышал рассказы об эмигрантах, которые получат огромные пособия в размере от 1-1,2 миллиона рупий (15 500-1800 долларов США) в месяц только за жилье», - говорит Колин Уокер, бывший банкир, который недавно вернулся домой в США после семилетнего срока пребывания в Индии в двух многонациональных банках. «Эмигранты ожидают, что им будет предоставлен дом того же стандарта, что и их дома», - добавляет он.
Какая зарплата должна быть в Мумбаи, чтобы позволить себе такое дорогое жилье? Более 200 000 долларов США, согласно новым данным опроса HSBC, которые обнаружили, что эмигранты Мумбаи являются одними из самых высокооплачиваемых в мире.
На этой неделе HSBC опубликовал новые данные о зарплате из своего 2017 Expat Explorer Survey, опираясь на ответы 27 000 иностранных рабочих в 159 странах. Опрос показал, что эмигранты Мумбаи заработали в среднем 217 165 долларов. Средняя заработная плата среди эмигрантов составляет 99 903 долл. США, в то время как экспатрианты в Сан-Франциско и Лондоне оцениваются в 207 227 долл. США и 107 863 долл. США соответственно.
Как может быть, что эмигранты в Мумбаи зарабатывают намного больше, чем в среднем по миру?
Старые, более опытные работники
Дин Блэкберн, глава HSBC Expat, говорит, что у Мумбаи был самый высокий процент (44%) эмигрантов, отправленных работодателем. «Эти эмигранты часто получают выгоду от переездов, которые каким-то образом объясняют более высокую зарплату, которой пользуются иностранцы в городе», - говорит он. Он добавил, что занятость для эмигрантов была очень высокой в Мумбаи (89% по сравнению с мировым средним показателем 78%) и многие работы в области техники.
Возраст имеет отношение к этому. Например, опрос показал, что 52% эмигрантов в Лондоне были тысячелетними. Численность рабочей силы Мумбаи старше: 54% были в возрасте 35-54 лет, по сравнению с глобальным средним показателем в 45%. Очевидно, эмигранты в Мумбаи, взрослые и более опытные.
Винеет Хемраджани, партнер глобальной исполнительной поисковой фирмы Egon Zehnder, считает, что это очень возможно «Мы видим множество позиций на высшем управленческом уровне, таких как генеральный директор, или тех, кто напрямую подчиняется генеральному директору, который меняет среднее значение».
Новое исследование, в ходе которого были опрошены эмигранты во многих отраслях по всему миру, показало, что иностранные рабочие в Мумбаи являются одними из лучших.
Некоторые считают, что это тяжелая жизнь.
Общее мнение специалистов по персоналу заключается в том, что иностранные рабочие, приезжающие в Индию из более развитых стран, должны получать компенсацию за «вредность».
Термин для этого - «пособие за вредность», которое может включать в себя расходы на жилье, автомобиль с водителем, премиальные пакеты медицинского страхования, членство в клубе и образовательные сборы. Некоторые из международных школ в Мумбаи, такие как Всемирная школа Ecole Mondiale и Международная школа Ascend, имеют ежегодные взносы в размере до двух миллионов рупий (30 000 долларов США).
Мумбаи привлекает эмигрантов в различных отраслях промышленности - Алекс Санчес является шеф-поваром, который переехал из Сан-Франциско.
В большинстве стран они уходят в прошлое, поскольку фирмы сокращают издержки. «Однако это маловероятно, на очень высоком уровне в крупных МНК (многонациональных корпорациях). У индийского главы заморского банка, скорее всего, будет «жилье, шофер и школьные сборы для детей».
Глава индийского заграничного банка, скорее всего, будет иметь «жилье, шофер и школьные сборы для детей» - Висти Банаджи.
Но не все эмигранты отправляются сюда транснациональными корпорациями со всеми проходами доступа. Все большее число независимых предпринимателей начинают искать роли в индустрии гостеприимства в качестве поваров или в киноискусстве в Болливуде; некоторые даже начинают открывать свои собственные кафе, центры йоги и культурные пространства.
Например, Алекс Санчес приехал в Индию семь лет назад в качестве шеф-повара удостоенного наград ресторана The Table. До этого он работал на кухнях в Сан-Франциско и Нью-Йорке. «Я не думаю, что этот опрос является представителем индустрии гостеприимства. Только пятизвездочные отели могут иметь такие бюджеты. Мне предложили меньше, чем я сделал в США. Вместо этого у меня была возможность оказать влияние на эту отрасль. В Сан-Франциско есть миллион ресторанов и миллион отличных поваров. У меня не было бы возможности сделать что-то новаторское ».
Мумбаи привлекает более старых и опытных работников в качестве эмигрантов по сравнению с другими городами других стран.
Некоторые профессионалы, работающие в области искусства и культуры, не любят быть помеченными как эмигранты вообще - для некоторых это слово может служить сокращением для белых, богатых и высокомерных. В мире недвижимости термин «жилье для экспатов» является сокращением для богатых и роскошных.
Это не просто брокеры, которые рассматривают эмигрантов как возможность. Для Clap Global, начального образования в Мумбаи, население плавающих эмигрантов города является ресурсом для культурного обмена. Посылка проста: компания обращается к иностранцам, посетившим Индию, и связывает их с соседними школами, для гостевых сессий по своей стране и культуре.
Голландский национальный Марлис Блумендал, соучредитель совместного рабочего пространства в Южном Мумбае, не считает себя эмигрантом. «Я не приехал сюда за деньгами, и я не живу в пузыре, я приехал сюда, потому что мне нравится этот город. Я все узнал здесь, будучи любопытным.
«Фактически, сейчас я вижу гораздо больше молодых предпринимателей, которые спускаются и начинают свой собственный бизнес, в отличие от типичных корпоративных работников»